一、單項選擇題

    1.下列社會(huì )關(guān)系中，屬于我國勞動(dòng)法調整的勞動(dòng)關(guān)系的是（ B ）。

    A.施工單位與某個(gè)體經(jīng)營(yíng)者之間的加工承攬關(guān)系

    B.勞動(dòng)者與施工單位之間在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的關(guān)系

    C.家庭雇傭勞動(dòng)關(guān)系

    D.社會(huì )保險機構與勞動(dòng)者之間的關(guān)系

    2.勞動(dòng)合同應當采用（ A ）訂立。

    A.書(shū)面形式 B.口頭形式

    C.公正形式 D.格式條款

    3.根據勞動(dòng)法規定，勞動(dòng)合同可以約定試用期。但試用期最長(cháng)不得超過(guò)（ C ）。

    A.30天 B.60天

    C.6個(gè)月 D.1年

    4.在以下合同中，依法有效的勞動(dòng)合同是（ B ）。

    A.甲餐館雇傭15歲的周某作傳菜工

    B.乙企業(yè)招用孫女士作大堂導引員，約定每天工作9小時(shí)

    C.丙企業(yè)因董事長(cháng)受到李某威脅而不得已聘用其進(jìn)廠(chǎng)做工

    D.丁公司采取欺騙手段與王某簽訂勞動(dòng)合同，損害了國家利益

    5.張某是甲公司的技術(shù)攻關(guān)組技術(shù)員，因嫌待遇差而跳槽到另一家經(jīng)營(yíng)相同業(yè)務(wù)的乙公司工作，致使甲公司在研項目停頓，造成直接經(jīng)濟損失100萬(wàn)元。對此應該承擔賠償責任的主體是（ D ）。

    A.由張某賠償 B.由乙公司賠償

    C.由甲公司自己承擔損失 D.由張某和乙公司連帶承擔