（二）總監理工程師必須具備良好的職業(yè)道德，人的道德觀(guān)，決定人的行為、處世準則�？偙O具有良好的道德品質(zhì)是保證相關(guān)方利益的前提。因為總監理工程師會(huì )遇到形形色色的人，在目前國內建筑市場(chǎng)尚不規范，少數人的守法觀(guān)念薄弱，不正之風(fēng)猖獗的時(shí)候，總監理工程師必須站穩立場(chǎng)，潔身自好，帶好項目監理機構一班人，在不良風(fēng)氣的浪潮中努力拼搏，為了項目監理機構和所屬監理單位的聲譽(yù)而努力。另外總監理工程師還必須有堅定的敬業(yè)精神，能夠看到工程監理事業(yè)有著(zhù)廣闊的發(fā)展前景，愿意為國家建設和所屬監理單位的發(fā)展作出貢獻。這種良好的職業(yè)道德和堅定的敬業(yè)精神是總監理工程師的思想基礎。

　　（三）總監理工程師必須具備高度的組織協(xié)調能力，這是才干和綜合能力的體現。在工程項目建設過(guò)程中，面對各種錯綜復雜的情況，接觸形形色色的人，總監理工程師應該有能力把情況綜合起來(lái)進(jìn)行分析，理順關(guān)系，找出經(jīng)緯，分清主次，找出事物的主要矛盾和矛盾的主要方面從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，才能把所有的力量組織起來(lái)，向共同的目標前進(jìn)。這是總監理工程師的能力基礎�？偙O理工程師能夠具備上述三個(gè)方面的基礎，一是靠本人的素質(zhì)；二是靠本身的修養和鍛煉；三是靠上級領(lǐng)導層的培養和教育。