安全組織機構在企業(yè)安全生產(chǎn)的管理中是一項最基本的也是最重要的工作，組織機構的設置要遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規定，也就是說(shuō)企業(yè)第一責任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責任人負責安全工作重大問(wèn)題的組織研究和決策。機構第二內容就是主要安全的負責人負責企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作。機構的第三個(gè)內容是企業(yè)安全職能部門(mén)，施工企業(yè)的性質(zhì)決定必須設立安全職能部門(mén)，負責日常安全生產(chǎn)工作管理監督和落實(shí)。安全組織機構的設置應體現高效精干，既有較強的責任心又有一定的吃苦精神；既有較豐富的理論知識、法律意識又有豐富的現場(chǎng)實(shí)際經(jīng)驗；既有一定的組織分析能力又有良好的道德修養。也就是說(shuō)安全機構不能是框架，不能是迫于形式要求的一個(gè)設置機構。組織機構要對國家法律、法規知識了解掌握；并貫穿到基層中去；負責修訂和不斷完善企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理制度；負責組織學(xué)習、培訓企業(yè)在職人員安全管理知識和實(shí)際操作技能；負責監督、檢查、指導企業(yè)的安全生產(chǎn)執行情況；負責查處企業(yè)安全生產(chǎn)中違章、違規行為；負責對事故進(jìn)行調查分析及相應處理。在組織機構建立完善的同時(shí)，層層建立安全生產(chǎn)責任制，責任制要渾入到單位、部門(mén)和崗位。

安全規章制度是安全管理的一項重要內容，俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中實(shí)現制度化管理是一項重要課題，安全制度的制定依據要符合安全法律和行業(yè)規定，制度的內容齊全、針對性強，企業(yè)的安全生產(chǎn)制度應該體現更具有實(shí)效性和可操作性反映企業(yè)性質(zhì)面向生產(chǎn)一線(xiàn)貼近職工生活，讓職工體會(huì )并理解透徹。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企業(yè)領(lǐng)導的正確決策，有利于規范企業(yè)和企業(yè)職工行為，有利于指導企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)安全生產(chǎn)的實(shí)施，提高職工的安全意識，加強企業(yè)的安全管理最終實(shí)現杜絕或減少安全事故的發(fā)生，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生存與發(fā)展奠定良好的基礎。