員工在安全生產(chǎn)中的權利，根據安全生產(chǎn)法員工享有以下五項權利：

1、員工享有工傷保險和傷亡求償權

如果因為生產(chǎn)安全事故受到損害的工人，除了依法享有工傷社會(huì )保險外，依照有關(guān)民事法律還有獲得賠償的權利。有權向本單位提出賠償的要求。

2、危險因素和應急措施的知情權

建筑行業(yè)有毒有害物質(zhì)很多，還有一些工種工序都有發(fā)生傷亡的可能。但是這種危害不是不可以克服的。我們作為企業(yè)方會(huì )如實(shí)地將這些危險因素和應急措施告訴大家，避免事故的發(fā)生。大家對工作崗位中存在的危險因素也要主動(dòng)向領(lǐng)導、安全員、班組長(cháng)等相關(guān)人員了解。

3、安全管理的批評檢控權

所謂批評檢控權就是說(shuō)大家對安全管理中的問(wèn)題，有權利批評；有權利檢舉；有權利控告。

4、拒絕違章指揮，拒絕強令冒險作業(yè)權

5、緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權

在作業(yè)過(guò)程中有可能會(huì )突然遇到直接危及人身安全的緊急情況，這時(shí)候如果不停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場(chǎng)所，就會(huì )造成重大的人身傷亡，、因此員工發(fā)現這種情況時(shí)，有權停止作業(yè)或者采取應急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

員工在安全生產(chǎn)中的義務(wù)：

1、遵章守紀，服從管理的義務(wù)

我們的管理人員在日常工作中，要對員工進(jìn)行監督檢查，大家必須接受并服從，這是基本的要求。如果違反規定，輕則受到批評教育，重則會(huì )受到處分。造成重大事故構成犯罪的還要受到刑事處罰。

2、佩帶和使用安全防護用品的義務(wù)

勞動(dòng)防護用品是保護我們大家在工作中的安全與健康的一種裝備，只有正確佩戴和使用，才能真正起到防護的作用。如果不會(huì )使用，就應該及時(shí)找安全員給與指導和幫助。

3、接受培訓掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)

員工的安全意識和安全技能的高低，直接關(guān)系到生產(chǎn)活動(dòng)是否安全可靠，所以我們在給大家進(jìn)行培訓教育的時(shí)候大家應當自覺(jué)地、積極地參加。

4、發(fā)現事故隱患及時(shí)報告的義務(wù)

在施工現場(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)中，因為產(chǎn)生動(dòng)態(tài)變化，施工周期轉化快，所以多處產(chǎn)生安全隱患，今天是護欄明天就可能變成了一堵墻。有的時(shí)候工作中防護措施會(huì )影響工作，需要暫時(shí)挪開(kāi)。那么工作完成后就應該及時(shí)恢復到安全的狀態(tài)。因此大家在發(fā)現事故隱患或者其它不安全的因素時(shí)候，必須及時(shí)向班組長(cháng)安全員或安全管理部門(mén)匯報，從而防止和減少事故。大家要清楚權利和義務(wù)是統一的，享受權利就必須履行義務(wù)。