第一章　總則

　　第一條　為加強工業(yè)勞動(dòng)衛生管理，改善勞動(dòng)條件，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職工健康，根據憲法和國家有關(guān)規定，結合本省實(shí)際情況，制定本條例。

　　第二條　本條例適用于本省境內的全民所有制、集體所有制和私營(yíng)的工業(yè)企業(yè)，中外合資、中外合作、外商獨資經(jīng)營(yíng)的工業(yè)企業(yè)以及有工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）。

　　第三條　工業(yè)勞動(dòng)衛生工作應堅持預防為主的方針和防治結合的原則。企業(yè)應采取有效措施，消除或者減少有害職工健康的因素，創(chuàng )造良好的勞動(dòng)條件。

　　第二章　管理

　　第四條　各級人民政府負責制定本行政區域內的工業(yè)勞動(dòng)衛生與職業(yè)病防治規劃，加強工業(yè)勞動(dòng)衛生管理與職業(yè)病防治工作。

　　縣級以上人民政府衛生行政部門(mén)負責實(shí)施本條例，勞動(dòng)部門(mén)、環(huán)境保護部門(mén)以及工會(huì )組織，應各司其職，相互配合，做好本行政區域內工業(yè)勞動(dòng)衛生的管理和監督工作。

　　第五條　企業(yè)主管部門(mén)和各企業(yè)單位，應建立健全勞動(dòng)衛生管理機構，或者確定專(zhuān)（兼）職管理人員，管理本系統和本單位的工業(yè)勞動(dòng)衛生工作。

　　勞動(dòng)衛生管理機構、專(zhuān)（兼）職管理人員的職責是：

　�。ㄒ唬┲贫ü�業(yè)勞動(dòng)衛生長(cháng)期規劃和年度計劃；

　�。ǘ�）對作業(yè)場(chǎng)所有害因素進(jìn)行監測；

　�。ㄈ�）對職工健康進(jìn)行監護；

　�。ㄋ模┴撠煿�業(yè)勞動(dòng)衛生工作人員的培訓和工業(yè)勞動(dòng)衛生知識的宣傳教育；

　�。ㄎ澹┴撠煿�業(yè)勞動(dòng)衛生與職業(yè)病的報告工作；

　�。�六）負責所屬企業(yè)的衛生防疫、醫療保健機構，開(kāi)展工業(yè)勞動(dòng)衛生與職業(yè)病防治工作。

　　第六條　企業(yè)的主要行政負責人對本單位的工業(yè)勞動(dòng)衛生與職業(yè)病的防治工作負全面責任。

　　第七條　企業(yè)的工業(yè)勞動(dòng)衛生和職業(yè)病防治工作，在業(yè)務(wù)上接受衛生行政部門(mén)的指導，并接受衛生學(xué)評價(jià)和鑒定。

　　第八條　各級衛生防疫機構和企業(yè)應建立健全工業(yè)勞動(dòng)衛生檔案和接觸有害因素職工的健康檔案，并加強對檔案的管理。

　　第九條　企業(yè)應將有害因素監測數據、職工健康檢查結果和職業(yè)病的發(fā)生情況，及時(shí)向當地衛生防疫機構報告；衛生防疫機構應及時(shí)轉報上一級衛生防疫機構和同級衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì )組織。遇有職業(yè)性炭疽病、中毒死亡或三人以上急性職業(yè)中毒情況的，企業(yè)應在二十四小時(shí)內報告；發(fā)生職業(yè)性肺炭疽的，應立即報告。

　　第十條　職業(yè)病按國家規定的職業(yè)病診斷標準確診。慢性職業(yè)病由省衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)病診斷組負責診斷；急性職業(yè)病由醫療保健、衛生防疫機構診斷。經(jīng)確診為職業(yè)病的職工，按國家規定享受相應的職業(yè)病待遇。

　　從事有害作業(yè)的職工受到職業(yè)危害，在檢查或住院期間享受職業(yè)病待遇。

　　第十一條　患職業(yè)病的職工按規定需要調離有害作業(yè)崗位的，原則上應從診斷組確診之日起兩個(gè)月內調離，另行安排工作。

　　第三章　防護措施

　　第十二條　企業(yè)應積極改善勞動(dòng)條件，改進(jìn)工業(yè)勞動(dòng)衛生防護設施，減少或控制職業(yè)病的發(fā)生。

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，有害因素的濃度或強度超過(guò)國家衛生標準的，應制定治理規劃，分期進(jìn)行，限期達到。治理規劃應報主管部門(mén)審查批準。

　　第十三條　工業(yè)勞動(dòng)衛生防護設施，應按照工業(yè)企業(yè)設計衛生標準和國家其他勞動(dòng)衛生標準設計。

　　第十四條　新建、擴建和改建工程項目設計任務(wù)書(shū)的工業(yè)衛生專(zhuān)篇，須經(jīng)審批該項目的同級衛生行政部門(mén)審查同意后，方可施工�？⒐を炇諘r(shí)，企業(yè)應向衛生行政部門(mén)提供有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛生防護設施效果的衛生學(xué)評價(jià)鑒定書(shū)。工程竣工后，應由該項目的審批部門(mén)會(huì )同衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、環(huán)境保護部門(mén)和工會(huì )組織驗收，經(jīng)審查合格后方可投產(chǎn)。

　　第十五條　從國外引進(jìn)成套技術(shù)設備時(shí)，生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生有害物質(zhì)或因素的，必須同時(shí)購買(mǎi)或制造配套的防護設施，并同時(shí)安裝使用。

　　第十六條　企業(yè)不得將有害因素的作業(yè)轉嫁給沒(méi)有相應防護設施的單位。

　　第四章　監測和健康監護

　　第十七條　工業(yè)勞動(dòng)衛生監測和職工健康監護，由各級衛生防疫機構或各級衛生行政部門(mén)指定的醫療保健、衛生防疫機構負責。

　　有條件進(jìn)行衛生監測和健康檢查的企業(yè)，須經(jīng)省衛生行政部門(mén)批準，方可進(jìn)行衛生監測和健康檢查。

　　第十八條　負有衛生監測職責的衛生防疫機構，應按照國家的和本省的監測規范對轄區內企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的粉塵、毒物、物理因素和其他有害因素進(jìn)行監測。

　　第十九條　負有健康監護職責的衛生防疫機構和醫療保健機構，應按照下列規定對職工進(jìn)行健康監護：

　�。ㄒ唬┬抡惺章毠�時(shí)，應對其進(jìn)行健康檢查，凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的有害作業(yè)；

　�。ǘ�）對接觸有害因素的職工，應按照國家規定，定期進(jìn)行健康檢查；

　�。ㄈ�）對患有職業(yè)病的職工，應按國家規定，定期進(jìn)行復查。

　　第五章　監督

　　第二十條　各級衛生行政部門(mén)應設立工業(yè)勞動(dòng)衛生監督機構或者配備專(zhuān)（兼）職的工業(yè)勞動(dòng)衛生人員，具體負責勞動(dòng)衛生監督工作。

　　第二十一條　各級衛生行政部門(mén)行使國家工業(yè)勞動(dòng)衛生監督權：

　�。ㄒ唬�對企業(yè)執行國家和地方有關(guān)工業(yè)勞動(dòng)衛生的法規、標準、規范進(jìn)行監督；

　�。ǘ�）對企業(yè)制定的工業(yè)勞動(dòng)衛生規章制度實(shí)行衛生監督；

　�。ㄈ�）監督企業(yè)改善勞動(dòng)條件、預防職業(yè)病的發(fā)生；

　�。ㄋ模┴撠煿�業(yè)勞動(dòng)衛生的監測和職工的健康監護工作；

　�。ㄎ澹﹨⒓蛹毙月殬I(yè)中毒的調查和處理；

　�。�六）參加衛生防護設施的設計審查和竣工驗收；

　�。ㄆ撸�對違反工業(yè)勞動(dòng)衛生法規的行為進(jìn)行處罰。

　　第二十二條　工業(yè)勞動(dòng)衛生，實(shí)行監督員制度。工業(yè)勞動(dòng)衛生監督員由縣級以上衛生行政部門(mén)提名，省衛生行政部門(mén)審查批準，并發(fā)給監督員證書(shū)。

　　工業(yè)勞動(dòng)衛生監督員的條件是：

　�。ㄒ唬﹫猿炙捻椈�本原則，辦事公道，作風(fēng)正派；

　�。ǘ�）具有醫士以上技術(shù)職稱(chēng)，從事工業(yè)勞動(dòng)衛生工作三年以上；

　�。ㄈ�）熟悉工業(yè)勞動(dòng)衛生有關(guān)政策、法規和標準，并具有一定獨立工作能力。

　　第二十三條　工業(yè)勞動(dòng)衛生監督員的職責是：

　�。ㄒ唬└鶕�檢查、調查、監測和健康監護結果，簽署工業(yè)勞動(dòng)衛生監督意見(jiàn)書(shū)；

　�。ǘ�）參加建設工程項目設計審查和竣工驗收；

　�。ㄈ�）對違反工業(yè)勞動(dòng)衛生法規的企業(yè)，根據監督機構的決定，行使處罰權；

　�。ㄋ模﹫绦行l生監督機構授予的其他監督權。

　　第二十四條　工會(huì )組織對工業(yè)勞動(dòng)衛生實(shí)行群眾性監督，并教育職工遵守操作規程和防塵防毒制度。

　　第二十五條　工業(yè)勞動(dòng)衛生工程技術(shù)標準的監測工作由各級勞動(dòng)部門(mén)負責。

　　第六章　獎勵和處罰

　　第二十六條　有下列情形之一的單位或個(gè)人，由各級人民政府或主管部門(mén)、單位，根據具體情況給予表彰、獎勵：

　�。ㄒ唬┴瀼貓绦泄�業(yè)勞動(dòng)衛生方針、政策及法規有突出貢獻的；

　�。ǘ�）使職業(yè)病得到有效控制或明顯減少的；

　�。ㄈ�）防止重大急性中毒發(fā)生或免遭人身傷亡的；

　�。ㄋ模┰诠�業(yè)勞動(dòng)衛生與職業(yè)病防治方面獲得科研成果的；

　�。ㄎ澹�對治理勞動(dòng)環(huán)境和防治職業(yè)病提出合理化建議，并獲得顯著(zhù)效果的。

　　第二十七條　違反本條例，有下列情形之一的，衛生行政部門(mén)可根據情節輕重，給予警告，并限期改進(jìn)；逾期不改進(jìn)的，對單位處以一千元至五千元的罰款，對單位負責人和有關(guān)責任人員處以五十元至一百元的罰款：

　�。ㄒ唬┕こ添椖吭O計任務(wù)書(shū)中未編寫(xiě)和送審工業(yè)衛生專(zhuān)篇的；

　�。ǘ�）安排職業(yè)禁忌癥者從事所禁忌的有害作業(yè)的；

　�。ㄈ�）未按規定對接觸有害作業(yè)的職工，定期進(jìn)行健康檢查或職業(yè)病復查的；

　�。ㄋ模�對確診為職業(yè)病的患者逾期未調離有害作業(yè)崗位的；

　�。ㄎ澹┪窗匆幎ㄟM(jìn)行工業(yè)勞動(dòng)衛生監測，或者不向衛生防疫機構報告、謊報監測結果的；

　�。�六）未按規定對招收新職工進(jìn)行就業(yè)前健康檢查的；

　�。ㄆ撸┪窗匆幎ń�立勞動(dòng)衛生檔案、接觸有害因素的職工健康檔案和檔案管理制度的。

　　第二十八條　違反本條例，有下列情形之一的，衛生行政部門(mén)應責令企業(yè)及時(shí)糾正；逾期不糾正的，責令停業(yè)整頓，并可對單位處以五千元至二萬(wàn)元的罰款，對單位負責人和有關(guān)責任人員處以一百元至二百元的罰款：

　�。ㄒ唬┌l(fā)生急性職業(yè)中毒或職業(yè)性肺炭疽，未在規定時(shí)間內報告，并造成嚴重后果的；

　�。ǘ�）發(fā)生職業(yè)性傳染病流行的；

　�。ㄈ�）未采取防護措施，造成急性職業(yè)中毒事故的。

　　第二十九條　違反本條例第十二條第二款、第十四條、第十六條規定的，各級衛生行政部門(mén)應會(huì )同勞動(dòng)部門(mén)、環(huán)境保護部門(mén)和工會(huì )組織，按照《山西省勞動(dòng)保護暫行條例》有關(guān)規定處罰。

　　第三十條　有第二十七條、第二十八條所列情形之一造成嚴重職業(yè)危害的，企業(yè)主管部門(mén)應追究單位負責人及有關(guān)責任人的責任，視情節輕重，給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十一條　衛生行政部門(mén)的管理人員和工業(yè)勞動(dòng)衛生監督人員，濫用職權，玩忽職守，徇私舞弊，造成嚴重后果的，應視情節輕重，由其所在單位或者上級主管機關(guān)給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第三十二條　罰款五十元以上不滿(mǎn)五千元的，需經(jīng)縣級衛生行政部門(mén)批準；罰款五千元以上不滿(mǎn)二萬(wàn)元的，需經(jīng)設區的市或者行政公署衛生行政部門(mén)批準；罰款二萬(wàn)元的，需經(jīng)省衛生行政部門(mén)批準。

　　停業(yè)整頓的處罰，需經(jīng)縣級以上人民政府批準。

　　第三十三條　罰款一律上繳當地財政。

　　第三十四條　受罰的單位或個(gè)人，對處罰決定不服的，可在接到處罰決定通知之日起十五日內，向作出處罰決定機關(guān)的上級主管部門(mén)申請復議。對復議裁決不服的，可在接到裁決通知之日起十五日內，向人民法院起訴。逾期不申請復議、不起訴又不履行的，由作出處罰決定的機關(guān)申請人民法院強制執行。

　　第七章　附則

　　第三十五條　本條例具體應用中的問(wèn)題，由省衛生行政部門(mén)負責解釋。

　　第三十六條　本條例自1990年10月1日起施行。