
咨詢(xún)師組織與管理咨詢(xún)工程師參與管理的特點(diǎn)考點(diǎn)必備
1、咨詢(xún)工程師的工作是智力型工作
咨詢(xún)工程師的工作具有較強的科學(xué)性和知識性,是集工程、經(jīng)濟、管理等各學(xué)科知識和項目經(jīng)驗在咨詢(xún)工作中的具體運用,沒(méi)有較為豐富的科學(xué)知識和項目工作經(jīng)驗作為支持,是不可能完成好咨詢(xún)工作任務(wù)的。因此,作為咨詢(xún)工作者平時(shí)應注意相關(guān)學(xué)科知識的學(xué)習和項目經(jīng)驗的積累。
2、咨詢(xún)工程師的管理內容視委托情況而變化
如果委托方只委托工程項目某一階段的工作,如可行性研究或項目初步設計等,那么咨詢(xún)工程師的管理內容則只局限在這一階段;如果委托的是項目全過(guò)程管理,則咨詢(xún)工程師的管理內容就包括項目整個(gè)建設過(guò)程。
3、不直接建設工程項目實(shí)體
咨詢(xún)工程師無(wú)論是接受業(yè)主委托還是其他工程項目參與人的委托,無(wú)論是階段性委托還是全過(guò)程委托,都不直接去建設工程項目實(shí)體。在工程項目建設中,對工程項目實(shí)體進(jìn)行直接建設和管理的是工程承包商。
4、職業(yè)的規范性
咨詢(xún)工程師作為一支專(zhuān)業(yè)隊伍,有其獨立的行業(yè)管理組織、市場(chǎng)準人規范、執業(yè)規則和道德準則。有關(guān)管理組織應對其成員進(jìn)行監督,定期與不定期的檢查,發(fā)現違反有關(guān)規定的事情應及時(shí)處理,以維護咨詢(xún)工程師的職業(yè)形象。
5、服務(wù)的有償性
咨詢(xún)工程師以咨詢(xún)工作為職業(yè),以其咨詢(xún)勞動(dòng)取得合法收入,其提供的工程咨詢(xún)服務(wù)是有償的。工程咨詢(xún)服務(wù)費用的收取按國家有關(guān)規定與行業(yè)規則進(jìn)行,不允許隨意收取費用。

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