
咨詢(xún)師組織與管理考點(diǎn)總結:工程項目綜合管理
1、工程項目綜合管理的目標體系:系統整體優(yōu)化為目標;成果性目標和約束性目標構成的目標系統。
2、構成工程項目管理的三大直接績(jì)效目標可以歸結為:進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
3、工程項目綜合管理的特征:
(1)多元性
(2)相關(guān)性
(3)均衡性
(4)層次性
(5)動(dòng)態(tài)性
4、變更控制的原則:
(1)原先定義好的項目范圍和整體目標要求必須不斷地保持。
(2)在制定項目計劃時(shí),加強風(fēng)險分析,在進(jìn)度安排上留有適當余地,在費用安排上考慮一定的不可預見(jiàn)費,這樣就可以減少計劃變更的幾率。
(3)盡量減少變更帶來(lái)的影響,能微調就微調,能局部調整就局部調整。
(4)建立嚴格的變更評審和批準程序,重大變更必須取得業(yè)主同意。
(5)變更評審前要與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行反復協(xié)商溝通。方法:專(zhuān)家判斷、變更控制委員會(huì )。
5、績(jì)效評價(jià)方法:
(1)關(guān)鍵績(jì)效指標法
(2)平衡計分卡法(財務(wù)、客戶(hù)、內部運營(yíng)、學(xué)習與成長(cháng)4個(gè)角度)
(3)贏(yíng)得值法

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