
2015年咨詢(xún)工程師組織與管理預習:目標的系統管理
(一)工程項目目標
工程項目目標必須明確、可行、具體和可以度量,并須在投資方與業(yè)主、承包商之間達成一致。通常不允許在工程項目實(shí)施中仍存在不確定的目標和對目標做過(guò)多、過(guò)大的修改。如果必須改動(dòng)項目目標,則工程項目的各個(gè)參與方必須就項目的全部變動(dòng)內容達成一致意見(jiàn)。
工程項目目標的確定應滿(mǎn)足如下條件:(1)目標應是具體的,具有可評估性和可量化性,不應含混模糊; (2)目標應與上級組織目標一致; (3)在可能時(shí),以可交付成果的形式對目標進(jìn)行說(shuō)明,如評估報告、設計圖紙等; (4)目標是可理解的,即必須讓其他人知道你正努力去達到什么; (5)目標是現實(shí)的,即是你應該去做的事情; (6)目標應具有時(shí)間性,如果目標沒(méi)有時(shí)間限制,可能永遠無(wú)法達到; (7)目標是可達到的,但需要努力和承擔一定的風(fēng)險; (8)目標的可授權性,即每個(gè)目標都可授權給具體的人來(lái)負責。
工程項目目標的特點(diǎn):(1)多目標性。(2)優(yōu)先性。(3)層次性。
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1.工程項目目標系統的建立過(guò)程
?。?)工程項目構思:常常是下列的一個(gè)或多個(gè)因素導致的結果:1)市場(chǎng)需求2)經(jīng)營(yíng)需要3)客戶(hù)要求4)技術(shù)進(jìn)步5)法律要求6)國家為了解決社會(huì )問(wèn)題(2)識別需求。(3)提出項目目標。分析的具體內容包括:①工程項目擬提供的產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)現狀分析和前景預測;②投資方的發(fā)展戰略、現狀和能力分析;③工程項目環(huán)境分析。(4)建立目標系統。工程項目目標系統是一種層次結構:1)系統目標,即整個(gè)工程項目的總目標。系統目標通??梢苑譃楣こ添椖抗δ苣繕?、技術(shù)目標、經(jīng)濟目標、社會(huì )目標和生態(tài)目標等。2)子目標。由系統目標分解得到。它僅適用于工程項目的某一方面,相當于目標系統中的子系統目標。3)可執行目標。該級目標應具有可操作性,也稱(chēng)作操作目標。
2.工程項目目標系統建立的依據
?。?)業(yè)主的需求說(shuō)明。(2)國家、地方政府頒布的法律、法規、細則等。(3)國家和行業(yè)頒布的強制性標準、規范、規程等。(4)其他資料。如與本工程項目性質(zhì)類(lèi)似的歷史數據,與本工程項目相關(guān)的最新技術(shù)發(fā)展資料等。
3.工程項目目標系統的建立方法:可以采用工作分解結構(WBS)方法建立工程項目的目標系統。

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