失業(yè)的類(lèi)型：

　　1、按就業(yè)意愿分類(lèi)

　　非自愿失業(yè)：愿意接受現行工資也找不到工作。

　　自愿失業(yè)：勞動(dòng)者不愿意按照現行貨幣工資水平和工作條件就業(yè)而引起的失業(yè)。

　　2、按失業(yè)原因分類(lèi)

　　1）摩擦性失業(yè)：指由于人們在各地區之間遷移、各種工作崗位變動(dòng)而產(chǎn)生的失業(yè)。這種失業(yè)，即使經(jīng)濟處在充分就業(yè)水平時(shí)也會(huì )存在。

　　2）結構性失業(yè)：是指由于勞動(dòng)力的供給與需求不匹配所導致的失業(yè)。如果對不同類(lèi)型勞動(dòng)的需求發(fā)生變動(dòng)，而勞動(dòng)的供給未能及時(shí)調整，就會(huì )發(fā)生結構性失業(yè)。常見(jiàn)的案例是某些部門(mén)或地區的興起和衰落所引起的職業(yè)間或地區間的結構失衡。

　　3）周期性失業(yè)：是指當總支出和產(chǎn)出下降時(shí)，對勞動(dòng)整體需求下降所引起的失業(yè)。許多地區和職業(yè)的勞動(dòng)市場(chǎng)同時(shí)呈現失業(yè)率上升，是周期性失業(yè)的標志。

　　區分失業(yè)類(lèi)型有助于人們對勞動(dòng)市場(chǎng)做出診斷。較高水平的摩擦性失業(yè)和結構性失業(yè)，甚至可能發(fā)生在勞動(dòng)力市場(chǎng)總體均衡時(shí)；而周期性失業(yè)發(fā)生在經(jīng)濟衰退時(shí)期，是就業(yè)的總供給與總需求不平衡的結果。