2015一級注冊消防工程師綜合能力知識點(diǎn):影響人員安全疏散的因素
人員疏散分析是建筑性能化防火設計評估的重要組成部分
人員疏散分析是建筑性能化防火設計評估的重要組成部分。通過(guò)對建筑物的具體功能定位,確定建筑物內部特定人員的狀態(tài)及分布特點(diǎn),并結合火災場(chǎng)景和具體位置設計,計算分析得到緊急情況下各種階段的人員疏散時(shí)間及疏散通行狀況預測。而火災場(chǎng)景下人員疏散所需時(shí)間則是性能化防火設計評估的重要組成要件。因此,對建筑物做出符合其實(shí)際情況和特點(diǎn)的人員疏散性能評估成為決定建筑物性能化設計評估結果好壞的關(guān)鍵性因素之一。由于影響建筑物內人員疏散安全性的因素眾多,性能化人員疏散分析的重點(diǎn)就是要綜合特定建筑條件下各方面影響因素,建立起或者合理選取符合實(shí)際的人員疏散量化分析模型,從而計算得到人員疏散時(shí)間,提出改進(jìn)疏散性能的方案和措施。
影響人員安全疏散的因素
與正常情況下人員在建筑物內行走的狀態(tài)不同,人員在緊急情況下(如發(fā)生火災)的疏散過(guò)程中,內在因素和外在環(huán)境因素都可能發(fā)生了變化,這些因素有可能對人員安全疏散造成影響。由于實(shí)際情況條件千差萬(wàn)別,影響人員安全疏散的因素亦復雜眾多,總結起來(lái)可分為:人員內在影響因素、外在環(huán)境影響因素、環(huán)境變化影響因素、救援和應急組織影響因素四類(lèi)。這些因素在緊急疏散情況下,有些不利于安全疏散,有些則有利于安全疏散,還有一些影響受到現場(chǎng)實(shí)際條件變化和人為因素的作用而不同。
(一)人員內在影響因素
人員內在因素主要包括:人員心理上的因素、生理上的因素、人員現場(chǎng)狀態(tài)因素、人員社會(huì )關(guān)系因素等。
1.人員心理因素
人員在緊急情況下的心理普遍會(huì )發(fā)生顯著(zhù)的變化,如感知到火災、煙氣時(shí)會(huì )出現恐慌,聽(tīng)到警鈴或接收到火警信息時(shí)會(huì )出現緊張、眾多人員疏散時(shí)在出口處排隊等待的時(shí)間越長(cháng)人群中緊張情緒越高等。這些心理變化因素一方面能夠激發(fā)人的避險本能,另一方面也會(huì )導致人員理性判斷能力降低、情緒失控。
2.人員生理因素
人員生理因素包括人員自身的身體條件影響因素,如幼兒、成年、老年、健康、疾病等條件差異。不同的身體條件會(huì )顯著(zhù)影響人員的運動(dòng)機能。此外,緊急情況下環(huán)境條件的變化也會(huì )對人員生理因素造成影響,如火災時(shí)由于現場(chǎng)照明條件變暗、能見(jiàn)度降低使人的辨識能力受到影響;溫度升高、煙霧刺激、有毒氣體會(huì )影響人的運動(dòng)能力等。
3.人員現場(chǎng)狀態(tài)因素
人員在現場(chǎng)狀態(tài)因素包括:清醒狀態(tài)、睡眠狀態(tài)、人員對周?chē)h(huán)境的熟悉程度等。對于處于清醒狀態(tài)并對周?chē)h(huán)境十分熟悉的人來(lái)說(shuō),疏散速度會(huì )大大快于處于睡眠狀態(tài)并對周?chē)h(huán)境陌生的人。如果人們在進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境時(shí)首先有意識地查看安全出口位置及疏散路線(xiàn)則會(huì )大大改善人員的現場(chǎng)狀態(tài)因素。
4.人員社會(huì )關(guān)系因素
人是具有社會(huì )屬性的高等動(dòng)物,即使是在緊急情況下人們的社會(huì )關(guān)系因素仍然會(huì )對疏散產(chǎn)生一定影響。如火災時(shí),人們往往會(huì )首先想到通知、尋找自己的親友;對于處在特殊崗位的人員,如核電站操作員,會(huì )首先想到自身的責任;一些人員在疏散前會(huì )首先收拾財物也是社會(huì )關(guān)系因素在起作用,這些因素總體上會(huì )影響人員開(kāi)始疏散運動(dòng)行動(dòng)的時(shí)間。
(二)外在環(huán)境影響因素
外在環(huán)境因素主要是指建筑物的空間幾何形狀、建筑功能布局以及建筑內具備的防火條件等因素。例如,地上建筑或是地下建筑、高大空間或是低矮空間、影劇院或是辦公建筑等;建筑物的耐火等級,建筑內安全出口設計是否足夠合理,疏散通道是否保持暢通,消防設備是否處于良好運行狀態(tài),是否存在重大火災隱患等因素。
(三)環(huán)境變化影響因素
火災時(shí)現場(chǎng)環(huán)境條件勢必要發(fā)生變化,從而對人員疏散造成影響,例如火災時(shí),正常照明電源將被切斷,人們需要依靠應急照明和疏散指示尋找疏散出口;再如原有正常行走路線(xiàn)一旦被防火卷簾截斷,人員需要重新選擇疏散路線(xiàn);又如自動(dòng)噴水滅火系統啟動(dòng)后在控制火災的同時(shí)也會(huì )對人員疏散產(chǎn)生影響。
(四)救援和應急組織影響因素
火災時(shí)自救和外部救援和組織能力也會(huì )對安全疏散產(chǎn)生影響。通過(guò)建立完善的安全責任制,制定切實(shí)可行的疏散應急預案并認真落實(shí)消防應急演練,能夠有效提高人的疏散能力;否則,容易引起人員擁擠和混亂。
在各種實(shí)際條件下,影響人員安全疏散的因素繁多,各種因素之間還存在相互聯(lián)系和制約,某些產(chǎn)生主導作用的成為主要影響因素,而一些因素的變化會(huì )顯著(zhù)影響最終結果的成為關(guān)鍵性因素。上面只是簡(jiǎn)要地介紹了影響人員安全疏散的因素。人員安全疏散作為消防安全工作的重中之重,其影響因素也是消防安全工作的重點(diǎn),需要看到這些因素既可能是消防工作的問(wèn)題所在,也可能成為提升消防安全水平的突破口。在實(shí)際工作中,應通過(guò)不斷地經(jīng)驗積累,總結出切合工程項目實(shí)際的主要影響因素和關(guān)鍵性因素。
