根據《合同法》規定,要約失效的情形有()等
- 原 題:
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根據《合同法》規定,要約失效的情形有()等
- 選 項:
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A.要約人依法撤回要約
B.要約人依法撤銷(xiāo)要約
C.拒絕要約的通知到達要約人
D.在承諾期限內,受要約人作出承諾
E.受要約人對要約的內容作出實(shí)質(zhì)性變更
- 參考答案:
- BCE
- 考點(diǎn)解析:
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要約失效的情形包括BCE選項的內容。選項A撤回要約是在要約生效之前發(fā)生的,所以不涉及要約的失效問(wèn)題;選項D明顯不正確。因此正確答案為BCE。該題針對:二級建造師-法規及相關(guān)知識中的“合同的訂立”知識點(diǎn)進(jìn)行考核


- ·根據《勞動(dòng)合同法》,下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的是()。
- ·《合同法》規定,解除合同時(shí),當事人對異議期限有約定的從其約定,無(wú)約定的,最長(cháng)期( 。。
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- ·在下列(。┣樾沃,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前30天以
- ·用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同
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- ·依據《勞動(dòng)合同法》,某建筑公司因經(jīng)營(yíng)方式調整裁減50人,應提前(
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- ·下列屬于用人單位可以預告解除勞動(dòng)合同,但應提前30天以書(shū)面形式通