當今，我國正處在一個(gè)經(jīng)濟轉型的新時(shí)期，隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步建立和完善，在促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )的進(jìn)步帶來(lái)勃勃生機和強大動(dòng)力的同時(shí)，也給中國社會(huì )和經(jīng)濟、尤其是新形勢下水利行業(yè)從事經(jīng)營(yíng)性質(zhì)職工的思想觀(guān)念帶來(lái)了巨大的震蕩和沖擊。對此我們一方面理應對已經(jīng)發(fā)生的或可能發(fā)生的職工思想狀況給予高度關(guān)注和深入思考，同時(shí)也要注重做好水利行業(yè)改革后從事經(jīng)營(yíng)的職工隊伍建設，不斷加強和提高新形勢下水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍的整體素質(zhì)，以適應當今市場(chǎng)經(jīng)濟以及水利行業(yè)改革發(fā)展的需要。

　　一、加強水利技術(shù)工人隊伍建設的必要性

　　當今我們所處的世界，已是信息、知識更新飛速發(fā)展的時(shí)代，科技技術(shù)進(jìn)步步伐加快。在快速發(fā)展變化的社會(huì )進(jìn)程中，一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)直至一個(gè)單位是否能夠融入社會(huì )生存和蓬勃健康的發(fā)展，很大程度上則取決于是否具有科技創(chuàng )新的能力及先進(jìn)的科學(xué)管理經(jīng)營(yíng)。而能否創(chuàng )新發(fā)展，說(shuō)到底取決于單位或部門(mén)的科學(xué)技術(shù)和人才資源隊伍狀況如何。從某種意義上來(lái)說(shuō)，國家、行業(yè)、單位之間的競爭實(shí)質(zhì)上也就是科技、人才等方面的競爭，這早已成為現代社會(huì )中人們的共識。對我們水利行業(yè)來(lái)說(shuō)同樣如此，注重科技創(chuàng )新、不斷加大對人才資源的開(kāi)發(fā)、培養和教育，特別是加強技水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設在當今社會(huì )更顯得尤為重要和迫切。

　�。ㄒ唬�、加強技術(shù)工人隊伍建設是當今時(shí)代的需要

　　水利事業(yè)發(fā)展到二十一世紀的今天，我國的治水思路有了戰略性的調整和轉變。隨著(zhù)我國改革開(kāi)放、社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，水利行業(yè)針對國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的內在要求以及人類(lèi)對自然生態(tài)環(huán)境依賴(lài)狀況等提出了新的治水思路，即：要實(shí)現從傳統水利向現代水利、可持續發(fā)展水利轉變，以水資源持續利用來(lái)支持我國經(jīng)濟社會(huì )的可持續性發(fā)展。水利的發(fā)展以維護自然和人類(lèi)的生存環(huán)境為首要前提，繼而達到人與自然的和諧相處。我們說(shuō)的實(shí)現治水思路的不斷更新轉變，離不開(kāi)黨和政府的關(guān)心支持，離不開(kāi)各級領(lǐng)導以及水利專(zhuān)家們決策理念的轉變，離不開(kāi)廣大水利行業(yè)技術(shù)工人的思想觀(guān)念的轉化和整體技能水平的提高，實(shí)現治水思路的轉變和達到理想的目標，最終還是要通過(guò)我們廣大的干部職工的共同努力、用雙手才能變?yōu)楝F實(shí)。因此，我們要注重加強水利行業(yè)技術(shù)工人的培養和開(kāi)發(fā)工作，不斷加強他們的文化理論知識和專(zhuān)業(yè)技能培訓，強化提高他們的政治素質(zhì)，增強他們的政治責任感和工作責任心，從而使其能夠具備有良好的職業(yè)道德、較高的理論水平和過(guò)硬的實(shí)際操作能力，更好的把新的觀(guān)念、新的治水理念、新的發(fā)展目標貫徹落實(shí)到我們的實(shí)際工作中去。

　�。ǘ�）、加強技術(shù)工人隊伍建設是提高水利建設和管理水平的需要

　　我們的水利工程的建設和管理，除需要依靠先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和各類(lèi)設備器材外，還要依靠一大批具備、掌握一定科技知識和操作技能的技術(shù)工人。在從事各項水利工程的建設與管理中，先進(jìn)的設備和儀器可以從國外進(jìn)口或國內自我研制為我所用，但使用操作這些先進(jìn)設備儀器的技術(shù)工人做不到全部從國外招來(lái)引進(jìn)，擔當主力軍的技術(shù)工人隊伍仍是要靠我們自己來(lái)培訓。顯而易見(jiàn)，僅單靠先進(jìn)的機械設備，完全依賴(lài)國外的專(zhuān)家顧問(wèn)，沒(méi)有我們自己的高素質(zhì)的技術(shù)工人隊伍，沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技能本領(lǐng)就不能夠充分的發(fā)揮先進(jìn)設備儀器應有的效能作用，也就難以高質(zhì)量、高效率的提高工程建設和管理的水平。平時(shí)我們也時(shí)有看到，有些水利工程建設科技創(chuàng )新、工程質(zhì)量、功能效率不高，這里除了工程設計、施工管理等方面的因素外，與建設工程的技術(shù)工人的能力和水平高低也無(wú)不有很大的關(guān)系。

　�。ㄈ�）、加強技術(shù)工人隊伍建設是當前市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要

　　隨著(zhù)我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步深化與完善，水利工程管理體制加快了改革創(chuàng )新發(fā)展的步伐，這不僅是適應新形勢下經(jīng)濟發(fā)展需求的一個(gè)重要環(huán)節，同時(shí)也轉變了人們多年來(lái)傳統的工作方式和管理模式的習慣思維。 這就要求我們在扎實(shí)做好水利工程施工、確保好防洪工程安全的同時(shí)，也要逐步適應當今社會(huì )市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的需要，提高對市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展重要性的認識，加大科學(xué)管理，認真搞好技能人才隊伍的培養和開(kāi)發(fā)工作，積極投身和參與市場(chǎng)競爭，促進(jìn)我們水利行業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展前進(jìn)，努力為本行業(yè)、單位和部門(mén)創(chuàng )造出良好的經(jīng)濟效益。目前，雖說(shuō)我們水利行業(yè)中的許多單位建立起了經(jīng)營(yíng)公司或經(jīng)濟實(shí)體，有的單位發(fā)展勢頭、經(jīng)濟效益較好，但有的則勉強維持或瀕臨關(guān)門(mén)倒閉之境地。究其原因，我們暫且不談經(jīng)營(yíng)管理水平、規模大小、機械設備等方面如何，單從從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的技術(shù)工人素質(zhì)的高低來(lái)說(shuō)，不能不說(shuō)是占據著(zhù)其中相當重要的因素和作用。我們常�？梢钥吹揭恍┙�(jīng)濟效益好的行業(yè)或單位，往往十分注重研究市場(chǎng)發(fā)展的規律、重視科技創(chuàng )新、注重科學(xué)管理和技術(shù)人才的開(kāi)發(fā)尤其職工團隊整體素質(zhì)的提高，從而實(shí)現創(chuàng )優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)團隊、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增強市場(chǎng)競爭力和擴大市場(chǎng)占有率，繼而得以不斷的發(fā)展壯大以致形成良性循環(huán)。反之，效益差的單位在提高職工隊伍素質(zhì)方面往往重視不夠，缺乏科技創(chuàng )新和人才發(fā)展的戰略眼光，只顧眼前或短期利益，沒(méi)有強勁的參與市場(chǎng)競爭的實(shí)力和能力，因而就很難取得好的經(jīng)濟效益，更難以在市場(chǎng)經(jīng)濟中生存站穩發(fā)展。只有通過(guò)我們多方不懈的努力和經(jīng)營(yíng)，達到內強素質(zhì)、外樹(shù)形像，加強技術(shù)工人隊伍整體素質(zhì)和質(zhì)量管理的提高，不斷增強我們參與市場(chǎng)競爭的能力，這樣不僅能夠給我們的行業(yè)自身創(chuàng )造了經(jīng)濟效益，同時(shí)也會(huì )給社會(huì )帶來(lái)一定的社會(huì )效益。比如我們黃河系統的河道修防工，能夠運用所學(xué)水利專(zhuān)業(yè)方面的知識和技能，集工程維修、養護知識技能于一身，確保了江河堤壩工程的安全完整。又比如水文勘測工，能夠運用所掌握的知識技能及時(shí)準確地測報分析水情等各方面的情況，為我們防洪抗洪贏(yíng)得了寶貴的時(shí)間，避免了國家和人民生命財產(chǎn)遭受損失，維護了社會(huì )的安定，他們所帶來(lái)的巨大的社會(huì )效益是不可估量的。當然，要實(shí)現水利事業(yè)的振興發(fā)展，實(shí)現人水和諧的夢(mèng)想，同樣要求我們水利人長(cháng)期不懈的努力奮斗和持之以恒的學(xué)習、探索和實(shí)踐，需要有掌握先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)設備的素質(zhì)和技能，因而，形勢的發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟的需求、崗位工作的需要都迫切要求必須加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍的建設。

　　二、加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設的著(zhù)重點(diǎn)

　　加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設，重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作：一是加強政治思想教育，培養教育廣大職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)，愛(ài)國、愛(ài)黨、愛(ài)人民。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)奉獻的精神，發(fā)揚“求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、發(fā)展”的行業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責完成自己的本職工作。 二是樹(shù)立終身學(xué)習的新理念，不斷充實(shí)更新知識和技能，提高強化掌握新技能的深度和廣度，以盡快適應新形勢下水利事業(yè)發(fā)展的需要。三是加強專(zhuān)業(yè)理論方面的學(xué)習，用科學(xué)的理論指導我們的工作和實(shí)踐，積極探索創(chuàng )新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。并努力鉆研和掌握本行業(yè)工種較先進(jìn)的知識及操作方法，不斷引進(jìn)新科技、新方法、新工藝為我所用。四是不斷加強專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)革新創(chuàng )造等活動(dòng)，不僅能夠極大的激發(fā)調動(dòng)大家學(xué)知識學(xué)技能的積極性和熱情，而且也起到了提高工作效率，推動(dòng)科技治水、人水和諧健康發(fā)展的目的。

　　三、加強行業(yè)技術(shù)工人隊伍技能建設的措施

　　加強水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍技能建設，通�？刹扇∫韵戮唧w措施：一是組織開(kāi)展研修培訓。各地水利部門(mén)會(huì )同人事部門(mén)可根據本地區水利發(fā)展和人才隊伍建設的實(shí)際情況，有計劃的組織舉辦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培訓班和專(zhuān)題研討班，積極推進(jìn)項目、資金、人才培養的一體化建設。二是選派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出深造。尤其對重要或特殊崗位上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，采取業(yè)務(wù)進(jìn)修、特殊培養、學(xué)術(shù)交流、技術(shù)考察等多種方式進(jìn)行學(xué)習培訓，一方面加強提高了專(zhuān)業(yè)理論方面的知識，另一方面也能夠促進(jìn)激發(fā)他們深層次的智力和專(zhuān)業(yè)技能，便于在實(shí)際工作中更充分地發(fā)揮展示他們的才智潛能，從而傳幫帶出一大批業(yè)務(wù)精通的技術(shù)工人。 三是充分利用現代化遠程教育網(wǎng)絡(luò )來(lái)學(xué)習。利用現代互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，以網(wǎng)絡(luò )為平臺，依托中國水利教育培訓網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò )資源，大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )教育的優(yōu)勢，對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才繼續進(jìn)行教育培訓，進(jìn)一步擴大教育培訓的覆蓋面。四是工作與實(shí)踐相結合的學(xué)習培訓。各級水利部門(mén)和單位可根據實(shí)際工作的需要，結合重點(diǎn)工程的修建施工以及重大科研項目研制開(kāi)發(fā)等，有計劃有步驟地安排專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、技術(shù)工人參加實(shí)踐鍛煉。要把實(shí)際工作崗位作為學(xué)習鍛煉的大課堂，讓工人們在學(xué)中干、在干中學(xué)，理論與實(shí)踐相結合，遇到難題集體攻關(guān)，在攻關(guān)的過(guò)程中增長(cháng)才干，達到相互學(xué)習、互相借鑒、取長(cháng)補短、共同提高的目的。如選擇典型的水利工程項目工地作為學(xué)習培訓技術(shù)工人的場(chǎng)所，挑選優(yōu)秀的技能骨干人員，直接參與協(xié)助工程施工建設，通過(guò)身臨其境的學(xué)習、實(shí)踐、鍛煉，培養他們解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而掌握復雜的施工工序和施工組織管理，以達到全面提高他們的技能水平。五是大力提倡和鼓勵自學(xué)成才。在條件允許的情況下，想法設法最大限度的為大家的學(xué)習提供方便，并在時(shí)間和經(jīng)費上給予積極的支持、保障。讓他們根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的不同需要，有針對性地開(kāi)設個(gè)性化的自選科目，進(jìn)行在職自修培訓。鼓勵參加業(yè)余函授、電大、網(wǎng)絡(luò )教育、自學(xué)考試等，對通過(guò)自學(xué)取得良好成績(jì)或專(zhuān)業(yè)技能資格的，給予表彰獎勵或落實(shí)相關(guān)政策待遇，從而更好的激發(fā)大家學(xué)知識增才智、提高技能水平的主動(dòng)性和積極性。六是采取傳、幫、帶的方式。目前，我們水利行業(yè)的各個(gè)工種中都有一批較為突出典型的技能人才，通過(guò)多年來(lái)的工作實(shí)踐，具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識和較高的專(zhuān)業(yè)技能。因此，要充分發(fā)揮他們的特長(cháng)和技能，通過(guò)他們的傳、幫、帶、授，通過(guò)實(shí)踐操作指導、總結工作經(jīng)驗、解決難題問(wèn)題等方式方法，盡快培養帶出更多的水利技能人才。七是采取短期培訓方式。針對本行業(yè)部門(mén)技術(shù)工人存在不足的狀況，可舉辦短期技能培訓班，按照缺什么補什么的原則，把新技術(shù)、新工藝等理論知識和操作技能盡快的傳授給工人。這樣可在較短的時(shí)間里使大批的工人掌握較多的技術(shù)知識和技能，從而可以較快的適應所從事的本行業(yè)工作。七是開(kāi)展多形式技術(shù)比武和技能競賽活動(dòng)。水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍龐大人員眾多，因而，促進(jìn)技術(shù)工人認真的學(xué)技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技能水平，廣泛開(kāi)展的各種形式的技能競賽則是一種行之有效的方法。通過(guò)我們積極的發(fā)動(dòng)和倡導，可以促使激發(fā)更多的技術(shù)工人參與此類(lèi)活動(dòng)競賽，通過(guò)競賽交流找出了不足和差距，達到相互學(xué)習共同提高的目的。同時(shí)，職業(yè)技能競賽活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)層層推薦過(guò)關(guān)選拔，好中選優(yōu)，脫穎而出一批工作責任心強、愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)過(guò)硬的標兵尖子，這些技術(shù)工人骨干在工作中發(fā)揮積極作用，不僅自己努力工作，還傳幫帶引導一批青年技術(shù)工人積極進(jìn)取，起到了影響帶動(dòng)周?chē)�的技術(shù)工人進(jìn)一步學(xué)習業(yè)務(wù)、學(xué)技能、勤奮工作的作用和目的。為促進(jìn)技術(shù)工人愛(ài)崗敬業(yè)、努力鉆研業(yè)務(wù)方面起到了重要作用，也是加強技術(shù)工人隊伍建設好的方法和手段。

　　總之，加強我們水利行業(yè)技術(shù)工人隊伍建設，對我們來(lái)說(shuō)不僅是一項非常系統的工程，而且也是新形勢下我們所面臨的一項長(cháng)期的、艱巨的任務(wù)，迫切需要我們的各級政府、各級領(lǐng)導、各部門(mén)單位給予高度的重視和大力支持，各方要搞好互相間的協(xié)作配合一起共同努力。眾所周知，我國加入世貿組織的一個(gè)突出特點(diǎn)就是對人員素質(zhì)提出了更高的要求，人才的角逐和能力的較量將成為當今社會(huì )競爭的主旋律。因此，我們要審時(shí)度勢，轉變開(kāi)發(fā)用人觀(guān)念，在人才培訓上高度重視，加大力度、加大投資，盡快采用多種方式和渠道，盡快培養出一支訓練有素的、覺(jué)悟高、整體技能強的水利行業(yè)技術(shù)人才隊伍，不僅能迎接同業(yè)人才的挑戰，還要在整個(gè)社會(huì )大市場(chǎng)的人才角逐中，在知識、技能的較量中立于不敗之地。