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2010年注冊咨詢(xún)工程師《工程咨詢(xún)概論》考點(diǎn)解析（2）
命題點(diǎn)16 綜合評價(jià)的層次分析法
1．綜合評價(jià)法基本原理
層次分析法的基本思想是把復雜問(wèn)題分解成若干層次，在最低層次通過(guò)兩兩對比得出每個(gè)因素的權重，通過(guò)由低到高的層層分析計算，最后計算出各方案對總目標的權數，權數最大的方案即為最優(yōu)方案。
決策的實(shí)質(zhì)是進(jìn)行比較，通過(guò)比較作出選擇。但對于缺乏公度性（衡量的統一尺度》的多目標決策問(wèn)題來(lái)說(shuō)，唯一可行的辦法是進(jìn)行兩兩比較。通過(guò)將兩兩比較后的結果填入判斷矩陣，求解判斷矩陣的特征根和特征向量，然后確定各目標重要性的加權值。
層次分析法的基本假設是層次之間存在遞進(jìn)結構，即從高到低或從低到高遞進(jìn)。
2．綜合評價(jià)法基本步驟
建立層次模型；
構造判斷矩陣；
層次單排序及一致性檢驗；
層次總排序及一致性檢驗。
3．綜合評價(jià)法應用
可以廣泛用于多目標決策、多方案選擇、綜合評價(jià)等各方面。
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