一、招標投標市場(chǎng)發(fā)展和招標工作管理的需要

　　自《招標投標法》實(shí)施七年多來(lái)，我國招投標事業(yè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展的新階段。招標領(lǐng)域不斷拓寬，參與招投標的部門(mén)、企事業(yè)單位和人員日益增多，形成了一個(gè)龐大的相對獨立的招投標業(yè)務(wù)群體。但總體上我國的招投標市場(chǎng)仍處在起步階段，存在由于從業(yè)人員本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)不符合要求，而致使招標工作不規范、招標程序不嚴謹等問(wèn)題，極少數招標采購人員甚至淪喪道德和誠信，致使招投標領(lǐng)域的商業(yè)賄賂和腐敗行為也時(shí)有發(fā)生。

　　胡錦濤總書(shū)記在中紀委第六次會(huì )議上強調，把招投標工作作為優(yōu)化市場(chǎng)資源配置、預防和遏制腐敗的重要手段來(lái)抓。招標采購專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)是招投標工作的重要組成部分，它的根本目的是將責任落實(shí)到人，分清機構和個(gè)人的法律與經(jīng)濟責任，使招投標市場(chǎng)監管的力度得到加強，監管措施和手段進(jìn)一步完善。招標采購專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)將對招標投標市場(chǎng)形成有效的規范，促進(jìn)招投標市場(chǎng)的健康發(fā)展。

　　二、加強招標隊伍建設，提高從業(yè)人員的素質(zhì)

　　隨著(zhù)我國招投標市場(chǎng)不斷完善，為規范招標采購專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)行為，提高招標采購專(zhuān)業(yè)人員素質(zhì)，招標采購從業(yè)人員殷切希望能夠有具體的招標職業(yè)水平劃分。招標師職業(yè)水平評價(jià)的確立，招標師、高級招標師的職業(yè)水平劃分，將引導招標從業(yè)人員根據個(gè)人自身能力、經(jīng)驗、業(yè)績(jì)、個(gè)人服務(wù)水平、所在機構資質(zhì)等條件在招標師職業(yè)水平不同層次進(jìn)行競爭，實(shí)現社會(huì )資源配置優(yōu)化，營(yíng)造“公開(kāi)、公平、公正”和競爭擇優(yōu)的市場(chǎng)環(huán)境。招標采購專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)水平評價(jià)對建立行業(yè)自律體系，提高招標師的人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、提升執業(yè)榮譽(yù)感、加強社會(huì )認同感、增強工作責任心、完善招標采購專(zhuān)業(yè)人員的高素質(zhì)隊伍建設，具有重要意義。