2009年二級建造師《建設工程施工管理》習題一
【2008年試題】
場(chǎng)景(一)某施工企業(yè)承擔了一幢六層房屋的施工任務(wù)。根據項目管理目標責任書(shū)中規定的各項職責,該工程的施工方項目經(jīng)理組織有關(guān)人員完成了項目組織結構模式的確定、施工組織設計的編制等準備工作。在第二層施工時(shí),旁站監理員發(fā)現施工工人未按施工組織設計中的要求進(jìn)行操作,存在質(zhì)量隱患。
根據場(chǎng)景(一),回答下列問(wèn)題:
1.下列選項中,( ?。┎皇蔷幹祈椖抗芾砟繕素熑螘?shū)的依據。
A.項目合同文件
B.項目管理實(shí)施規劃
C.組織的管理制度
D.組織的經(jīng)營(yíng)方針和目標
【答案】B.編制項目管理目標責任書(shū)應依據下列資料:項目合同文件、組織的管理制度、項目管理規劃大綱、組織的經(jīng)營(yíng)方針和目標。
2.施工方項目經(jīng)理在本工程實(shí)施中具有的權限是( ?。?。
A.組建項目經(jīng)理部
B.制定內部計酬辦法
C.簽訂合同
D.選擇分包方
【答案】B.項目經(jīng)理應具有的權限包括:參與項目招標、投標和合同簽訂;參與組建項目經(jīng)理部;主持項目經(jīng)理部工作;決定授權范圍內的項目資金的投入和使用;制定內部計酬辦法;參與選擇并使用具有相應資質(zhì)的分包人;參與選擇物資供應單位;在授權范圍內協(xié)調與項目有關(guān)的內、外部關(guān)系;法定代表人授予的其他權辦。
3.項目組織結構模式反映了一個(gè)組織系統中( ?。?。
A.各工作部門(mén)的管理職能分工
B.各組成部門(mén)之間的指令關(guān)系
C.各項工作之間的邏輯關(guān)系
D.各子系統的工作任務(wù)
【答案】B.組織結構模式可用組織結構圖來(lái)描述,組織結構圖也是一個(gè)重要的組織工具,反映一個(gè)組織系統中各組成部門(mén)(組成元素)之間的組織關(guān)系(指令關(guān)系)。
4.編制施工組織設計時(shí),下列各項內容中應首先確定的是( ?。?。
A.施工平面圖
B.施工進(jìn)度計劃
C.施工方案
D.施工準備工作計劃
【答案】C.通過(guò)施工組織設計,可以根據具體工程的特定條件,擬定施工方案,確定施工順序、施工方法、技術(shù)組織措施,可以保證擬建工程按照預定的工期完成。
5.旁站監理員發(fā)現所述問(wèn)題時(shí),應向( ?。﹫蟾?。
A.監理工程師
B.質(zhì)檢員
C.業(yè)主現場(chǎng)代表
D.項目技術(shù)負責人
【答案】A.旁站監理人員實(shí)施旁站監理時(shí),發(fā)現施工企業(yè)有違反工程建設強制性標準行為的,有權責令施工企業(yè)立即整改;發(fā)現其施工活動(dòng)已經(jīng)或者可能危及工程質(zhì)量的,應當及時(shí)向監理工程師或者總監理工程師報告,由總監理工程師下達局部暫停施工指令或者采取其他應急措施。
場(chǎng)景(二)為確保項目目標的實(shí)現和便于工程的組織管理,某市地鐵一號線(xiàn)項目劃分為土建、車(chē)輛段、機電設備工程、前期工程、運營(yíng)準備等子系統。甲公司承接了其中的土建施工任務(wù)。在項目結構分析階段,甲公司確定并繪制了項目結構圖、組織結構圖、合同結構圖和工作流程圖等文件。根據項目的施工風(fēng)險識別報告,甲公司選擇了將工程地質(zhì)條件風(fēng)險向保險公司投保的作法。項目實(shí)施中出現進(jìn)度滯后,經(jīng)技術(shù)人員論證、項目經(jīng)理決策,選用了一種新型施工機械來(lái)替換原有施工機械。
根據場(chǎng)景(二),回答下列問(wèn)題:
1.下列影響該地鐵項目目標實(shí)現的因素中,決定性的因素是( ?。?。
A.資金
B.方法
C.組織
D.工具
【答案】C.系統的目標決定了系統的組織,而組織是目標能否實(shí)現的決定性因素,這是組織論的一個(gè)重要結論。
2.對地鐵項目各子系統的劃分,是施工管理組織設計工作中的( ?。?。
A.質(zhì)量責任劃分
B.工作流程定義
C.項目結構分解
D.施工范圍界定
【答案】C.一些居住建筑開(kāi)發(fā)項目,可根據建設的時(shí)間對項目的結構進(jìn)行逐層分解,如第一期工程、第二期工程和第三期工程等。而一些工業(yè)建設項目往往按其生產(chǎn)子系統的構成對項目的結構進(jìn)行逐層分解。
3.反映組成該項目所有子系統的是( ?。?。
A.項目結構圖
B.組織結構圖
C.合同結構圖
D.工作流程圖
【答案】A.項目結構圖是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對一個(gè)項目的結構進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項目的所有工作任務(wù),即所有子系統。
4.甲公司向保險公司投保的作法,是風(fēng)險響應策略中的( ?。?。
A.風(fēng)險規避
B.風(fēng)險自留
C.風(fēng)險分散
D.風(fēng)險轉移
【答案】D.常用的風(fēng)險對策包括風(fēng)險規避、減輕、自留轉移及其組合等策略。對難以控制的風(fēng)險向保險公司投保是風(fēng)險轉移的一種措施。
5.甲公司用新型施工機械替換原有施工機械的作法,屬于項目目標動(dòng)態(tài)控制糾偏措施中的( ?。?。
A.組織措施
B.管理措施
C.經(jīng)濟措施
D.技術(shù)措施
【答案】D.技術(shù)措施分析由于技術(shù)(包括設計和施工的技術(shù))的原因而影響項目目標實(shí)現的問(wèn)題,并采取相應的措施,如調整設計、改進(jìn)施工方法和改變施工機具等。

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