1．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )由三方代表組成，下列選項中，不能成為代表的是（?。?。
　　A．政府綜合部門(mén)代表
　　B．工會(huì )代表
　　C．企業(yè)代表
　　D．勞動(dòng)行政部門(mén)代表

　　答案：A

　　2．我國《勞動(dòng)法》規定，未成年工是指（?。┑膭趧?dòng)者。
　　A．未滿(mǎn)16周歲
　　B．年滿(mǎn)16周歲
　　C．未滿(mǎn)18周歲
　　D．年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲

　　答案：D

　　3．依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定，當事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效是（?。?。
　　A．三個(gè)月
　　B．六個(gè)月
　　C．一年
　　D．二年

　　答案：C

　　4．甲建筑公司設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，下列爭議中，可由勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )負責調解的是（?。?。
　　A．甲建筑公司與本公司員工張某
　　B．甲建筑公司與乙公司員工李某
　　C．甲建筑公司與乙建筑公司
　　D．甲建筑公司員工王某與張某

　　答案：A

　　5．關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的特點(diǎn)，下列表述正確的是（?。?。
　　A．勞動(dòng)爭議仲裁機構是帶有司法性質(zhì)的行政執行機關(guān)
　　B．勞動(dòng)爭議仲裁機構不隸屬于任何機構
　　C．勞動(dòng)爭議仲裁是約定管轄
　　D．勞動(dòng)爭議仲裁是一裁終局

　　答案：A

　　6．勞動(dòng)爭議仲裁庭的首席仲裁員應由（?。┲付?。
　　A．工會(huì )負責人
　　B．仲裁委員會(huì )負責人
　　C．用工單位負責人
　　D．爭議雙方協(xié)商

　　答案：B

　　7．下列各組主體問(wèn)，不適用勞動(dòng)法進(jìn)行調整的是（?。?。
　　A．稅務(wù)局與聘用的司機
　　B．某高等學(xué)校與聘任的門(mén)衛
　　C．某公司與公司職員
　　D．財政局與其招錄的公務(wù)員

　　答案：D

　　8．下列對勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的表述正確的是（?。?。
　　A．勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )由勞動(dòng)行政主管部門(mén)、同級工會(huì )、用人單位方面的代表三方組成
　　B．發(fā)生勞動(dòng)爭議，當事人可到企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解
　　C．經(jīng)調解達成的調解協(xié)議具有強制執行的效力
　　D．調解委員會(huì )主任由用人單位代表?yè)?/p>

　　答案：B