1．有關(guān)勞動(dòng)保護法規定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的法定義務(wù)是（?。?。
　　A．拒絕執行違章指揮
　　B．拒絕冒險作業(yè)
　　C．檢舉危害生命安全的行為
　　D．嚴格遵守安全操作規程

　　答案：D

　　2．勞動(dòng)保護法規定，女職工生育享受不少于（?。┑漠a(chǎn)假。
　　A．60天
　　B．90天
　　C．半年
　　D．一年

　　答案：B

　　3．根據勞動(dòng)保護的有關(guān)規定，下列選項中，屬于用人單位義務(wù)的是（?。?。
　　A．雇傭未成年人
　　B．不得雇傭未成年人
　　C．對未成年工定期進(jìn)行健康檢查
　　D．不得安排未成年工延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

　　答案：C

　　4．根據《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)安全衛生設施必須符合（?。┮幎ǖ?a title="標準" href="http://m.100thplant.com/web/zhuanyeziliao/biaozhunguifan/" target="_blank" class="bule">標準。
　　A．國家
　　B．部門(mén)
　　C．行業(yè)
　　D．地區

　　答案：A

　　5．《勞動(dòng)法》規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的（?。w力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　6．《勞動(dòng)法》規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的（?。w力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
　　A．第一級
　　B．第二級
　　C．第三級
　　D．第四級

　　答案：D

　　7．根據《勞動(dòng)法》的規定，下列選項中，責任人應承擔刑事責任的是（?。?。
　　A．克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的
　　B．非法招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人的
　　C．強令勞動(dòng)者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故
　　D．拒不支付勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬

　　答案：C

　　8．依據《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定，下列選項中，可擔任企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )主任的是（?。?。
　　A．企業(yè)職工
　　B．用人單位代表
　　C．工會(huì )成員
　　D．勞動(dòng)行政主管部門(mén)代表

　　答案：C