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2012年房地產(chǎn)估價(jià)師《制度與政策》：住房公積金管理
住房公積金的性質(zhì)與特點(diǎn)
性質(zhì)
公積金全部歸職工個(gè)人所有
實(shí)質(zhì)是以住房公積金的形式給職工增加了一部分住房工資
特點(diǎn)
義務(wù)性（強制性）
互助性
保障性
住房公積金的歸集
繳存公積金的對象
各類(lèi)企事業(yè)單位的在職職工
有條件的騁用進(jìn)城務(wù)工人員也可繳存
城鎮個(gè)體、工商戶(hù)、自由職業(yè)人員可申請繳存
新設單位自設立之日起30日內到公積金管理中心辦理登記，并在登記20日內設立賬戶(hù)
繳存公積金的工資基數
工資基數為職工本人上一年度月平均工資
包括6部分：計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資
繳存基數不得高于職工工作所在城市公布的上一年度職工月平均工資的3倍
工資基數每年核定一次
繳存比例
單位和個(gè)人繳存比例不低于5%，不高于12%
具體由省級政府批準后執行
公積金月繳存額
公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×（職工繳存比例+單位繳存比例）
公積金的查詢(xún)和對帳
每年6月30日為公積金結息日
結息后管理中心向單位和職工發(fā)送對賬單
責任編輯：瑪門(mén)
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