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關(guān)于推廣使用全國職業(yè)培訓補貼實(shí)名制管理系統的通知

2012-04-19 08:48  中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部  【  【打印】【我要糾錯】

人社廳函[2012]176號

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局),副省級市人力資源社會(huì )保障局:

  為進(jìn)一步落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)》(國發(fā)[2010]36號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)國發(fā)[2010]36號文件)和《財政部 人力資源社會(huì )保障部關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)專(zhuān)項資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(財社[2011]64號)精神,提高職業(yè)培訓補貼資金的安全性、規范性和有效性,我部組織開(kāi)發(fā)了“全國職業(yè)培訓補貼實(shí)名制管理系統”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)實(shí)名制管理系統),提供各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳(局)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)各地)免費使用,F就有關(guān)問(wèn)題通知如下。

  一、充分認識推廣使用實(shí)名制管理系統的重要性

  國發(fā)[2010]36號文件要求,地級以上城市在2012年底前建立統一的實(shí)名制管理系統平臺。推廣使用實(shí)名制管理系統,對培訓機構進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、對參訓人員實(shí)行實(shí)名制管理,是加強職業(yè)培訓規范管理,提高職業(yè)培訓補貼資金安全性、規范性和有效性的重要舉措;是了解和掌握職業(yè)培訓工作進(jìn)展情況,開(kāi)展職業(yè)培訓統計分析,提高工作效率的重要手段。各地要高度重視,充分認識建立統一的實(shí)名制管理系統平臺的重要性,將推廣與使用實(shí)名制管理系統作為落實(shí)就業(yè)政策,特別是職業(yè)培訓補貼政策的一項重要工作內容切實(shí)做好、做實(shí)。

  二、明確實(shí)名制管理系統的范圍和使用方式

  實(shí)名制管理系統主要功能是對職業(yè)培訓信息進(jìn)行統計分析,兼有監管功能,實(shí)現分級管理、分級統計。其主要內容包括定點(diǎn)培訓機構登記、培訓項目及班次登記、培訓人員實(shí)名登記、職業(yè)培訓補貼資金登記(含職業(yè)技能鑒定補貼、生活費補貼)等。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、各級各類(lèi)定點(diǎn)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構按照管理權限和統一分配的用戶(hù)名,可直接通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄全國職業(yè)培訓補貼實(shí)名制管理系統(網(wǎng)址為:http://zypx.cettic.gov.cn),實(shí)現在相應頁(yè)面進(jìn)行相關(guān)信息錄入、查詢(xún)、統計分析和統計上報等工作。

  三、認真做好實(shí)名制管理系統的推廣使用培訓

  為做好實(shí)名制管理系統的推廣使用工作,我部將舉辦實(shí)名制管理系統培訓班,對各地工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,并對推廣使用實(shí)名制管理系統進(jìn)行部署安排。各地要在2012年8月底前完成對市、縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)和培訓機構工作人員的培訓工作,逐級分配好用戶(hù)名和初始密碼,并按照我部統一要求,指導各級各類(lèi)用戶(hù)熟悉系統操作步驟,完成對系統的試用工作,為系統正式上線(xiàn)運行,逐步實(shí)現全國數據聯(lián)網(wǎng)奠定基礎。2012年9月1日起,實(shí)名制管理系統將清空試用期間的全部測試數據,正式運行,各地應按照要求將2012年1月1日以來(lái)開(kāi)展職業(yè)培訓的相關(guān)情況錄入該系統。

  四、加強組織領(lǐng)導

  各地要高度重視,根據本通知的要求,明確牽頭處室,確定管理人員和技術(shù)人員專(zhuān)門(mén)負責此項工作。同時(shí),要建立由培訓、就業(yè)等機構共同參加的協(xié)調工作機制,制定切實(shí)可行的推廣使用工作方案,共同做好實(shí)名制管理系統工作。各地請于2012年4月30日前將牽頭處室負責人及工作聯(lián)系人報我部職業(yè)能力建設司備案。

  五、其它事項

 。ㄒ唬┮呀(jīng)建立實(shí)名制管理系統的省份和地區,要制定數據信息對接方案,實(shí)現數據的無(wú)障礙對接,確保數據完整、準確;需要進(jìn)一步增加培訓過(guò)程監管等相關(guān)功能的,可自行組織進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。尚未建立實(shí)名制管理系統的省份和地區,要積極推廣使用實(shí)名制管理系統,做好職業(yè)培訓統計等相關(guān)工作。

 。ǘ┪也繉醇径葘Ω鞯叵到y推廣推進(jìn)情況進(jìn)行調度并通報。2012年9月1日起,我部通過(guò)實(shí)名制管理系統了解和掌握各地職業(yè)培訓工作進(jìn)展情況,建立并完善職業(yè)培訓補貼實(shí)名制管理系統報告制度。各地要充分利用實(shí)名制管理系統實(shí)現對培訓機構和培訓人員的信息管理,加強數據統計分析工作,為推進(jìn)職業(yè)培訓工作規范化、信息化奠定基礎。

 。ㄈ└鞯卦谕茝V使用過(guò)程中,如有問(wèn)題,請與我部職業(yè)能力建設司和中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心聯(lián)系。

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  1.人力資源社會(huì )保障部職業(yè)能力建設司職業(yè)培訓處

  聯(lián)系人:項聲聞

  聯(lián)系電話(huà):010-84207469

  傳    真:010-84207469

  郵    箱:xsw1972@126.com

  2.中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心

  聯(lián)系人:吳凱  李爽

  聯(lián)系電話(huà):010-84661062  84661153

  傳    真:010-84661060

  郵    箱:zybttj@163.com

  人力資源和社會(huì )保障部辦公廳
  二〇一二年四月十三日

責任編輯:藍精靈
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