河南省住房和城鄉建設廳關(guān)于開(kāi)展2011年度全省勘察設計企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核的通知

　　豫建設標〔2012〕16號

各省轄市、直管縣（市）住房城鄉建設局（委）

　　為了健全建筑市場(chǎng)誠信體系，規范市場(chǎng)主體從業(yè)行為，根據住房城鄉建設部《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強建筑市場(chǎng)資質(zhì)資格動(dòng)態(tài)監管完善企業(yè)和人員準入清出制度的指導意見(jiàn)〉的通知》（建市〔2010〕128號）以及《建設工程勘察設計資質(zhì)管理規定》（建設部第160號令）有關(guān)規定，經(jīng)研究決定對全省工程勘察設計企業(yè)進(jìn)行2011年度資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考核范圍

　　凡我省境內持有住房城鄉建設部統一印制、省級以上住房城鄉建設行政主管部門(mén)核準頒發(fā)的工程勘察設計資質(zhì)證書(shū)的企業(yè)（包括部屬駐豫勘察設計企業(yè)），均應參加2011年度資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核。

　　二、考核內容及重點(diǎn)

　�。ㄒ唬﹩挝毁Y質(zhì)現狀及達標情況；

　�。ǘ�）2011年度勘察設計業(yè)績(jì)和質(zhì)量狀況；

　�。ㄈ�）注冊人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遵守職業(yè)道德情況；

　�。ㄋ模┳袷厥袌�(chǎng)管理法規及行業(yè)公約、誠信評估情況。

　　初審部門(mén)應對企業(yè)的注冊人員進(jìn)行考核，了解注冊人員變動(dòng)情況，重點(diǎn)核查注冊和在崗情況，以及是否存在出租、出借、倒賣(mài)或以其他形式非法轉讓執業(yè)資格證書(shū)、注冊證書(shū)和執業(yè)印章的行為。

　　三、申報材料

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)態(tài)考核申報表（帶條形識別碼）一式3份；

　�。ǘ�）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照復印件（加蓋公章）及工程勘察設計資質(zhì)證書(shū)復印件、副本原件；

　�。ㄈ�）注冊執業(yè)人員（含新啟動(dòng)的設備、電氣、化工）注冊證書(shū)復印件并加蓋執業(yè)印章、身份證復印件；

　�。ㄋ模�專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干職稱(chēng)證、畢業(yè)證、身份證復印件；

　�。ㄎ澹┛辈靻挝魂P(guān)鍵崗位如鉆探作業(yè)、巖土工程測試、地質(zhì)編錄人員上崗證書(shū)復印件；

　�。�六）主要辦公設備和辦公場(chǎng)所的產(chǎn)權證書(shū)或者一年以上辦公場(chǎng)所房屋租賃合同；

　�。ㄆ撸┳�冊人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、主要從業(yè)人員的社保證明材料等；

　�。ò耍┥夏甓人�完成項目匯總表并附年度有代表性工程項目合同3－5項。

　　四、結論

　　考核結論分為合格、基本合格和不合格。

　�。ㄒ唬┖细瘢汗こ炭辈煸O計企業(yè)符合考核內容要求規定，其專(zhuān)職技術(shù)骨干和注冊執業(yè)人員數量達到資質(zhì)標準要求，無(wú)不良行為記錄。

　�。ǘ�）基本合格：工程勘察設計企業(yè)專(zhuān)職技術(shù)骨干數量不低于資質(zhì)分級標準80%，且沒(méi)有違反本通知考核所列市場(chǎng)行為。

　�。ㄈ�）不合格

　　1．專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人員數量達不到資質(zhì)分級標準規定80%的；

　　2．注冊執業(yè)人員不符合資質(zhì)分級標準要求的；

　　3．違反建筑市場(chǎng)管理法規、資質(zhì)管理規定情節嚴重的；

　　4．近2年內無(wú)任何工程勘察設計業(yè)績(jì)的；

　　5．無(wú)故不參加年度動(dòng)態(tài)考核的；

　　6．有違反本通知考核內容所列市場(chǎng)行為之一的。

　　動(dòng)態(tài)考核結論合格、基本合格的，結論加注在《工程勘察》、《工程設計》資質(zhì)證書(shū)副本動(dòng)態(tài)監管記錄欄內；對考核結論基本合格的企業(yè)，將視情況責令其限期改正，整改期內不得升級、增項；動(dòng)態(tài)考核不合格的企業(yè)，將責令其停業(yè)整頓由原資質(zhì)許可部門(mén)依法進(jìn)行處理，其中由住房和城鄉建設部資質(zhì)許可且動(dòng)態(tài)考核不合格的企業(yè)，我廳將依據有關(guān)規定提出處理，報住房和城鄉建設部核準。已經(jīng)按照有關(guān)法規予以降低資質(zhì)等級或范圍的企業(yè)，動(dòng)態(tài)考核時(shí)不再重復追究�？己私Y束，將對考核情況在全省公布通報。

　　五、考核程序

　　2011年度工程勘察設計企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核采取書(shū)面材料審核與實(shí)地檢查相結合的方式。企業(yè)申報一律使用“建設行業(yè)管理信息系統”（勘察設計企業(yè)版）EIv5.0（操作）辦法填報動(dòng)態(tài)考核申報表進(jìn)行網(wǎng)上申報，同時(shí)下載考核表（一式3份）并提供相關(guān)材料，報所在省轄市（直管縣）住房城鄉建設行政主管部門(mén)進(jìn)行初審。

　　各省轄市（直管縣）工程勘察設計主管部門(mén)將本地區（1）企業(yè)上報的動(dòng)態(tài)考核書(shū)面材料；（2）2011年度勘察設計企業(yè)資質(zhì)及動(dòng)態(tài)考核情況匯總表1份（附電子文檔）；（3）企業(yè)違規的處罰建議、意見(jiàn)、決定等；（4）實(shí)地檢查企業(yè)數量、企業(yè)單位名稱(chēng)、注冊人員到位情況等；（5）對考核提出的初審意見(jiàn)形成正式文件（一式3份）上報我廳。

　　我廳根據企業(yè)的申報材料、企業(yè)考核期內的市場(chǎng)行為、省轄市（直管縣）工程勘察設計主管部門(mén)的審核意見(jiàn)及對企業(yè)的實(shí)地核查情況確定年度動(dòng)態(tài)考核結論。

　　六、考核時(shí)間

　　2012年5月10日前各省轄市（直管縣）完成初審匯總，并于5月15日前上報省住房城鄉建設廳。

　　七、其他有關(guān)事項

　�。ㄒ唬┫铝衅髽I(yè)可按申報材料（一）、（二）、（三）條提供：

　　1．省政府重點(diǎn)扶持的10家勘察設計骨干企業(yè)；

　　2．具有住房和城鄉建設部頒發(fā)的工程設計綜合甲級資質(zhì)；

　　3．2011年工程勘察設計營(yíng)業(yè)收入不少于10000萬(wàn)元人民幣；

　　4．2011年度獲省工程勘察設計行業(yè)協(xié)會(huì )表彰的98家優(yōu)秀勘察設計企業(yè)。

　�。ǘ�）2011年7月1日后新核定（新成立企業(yè)）并取得工程勘察、工程設計資質(zhì)的企業(yè)可不參加考核，但需提供勘察設計企業(yè)資質(zhì)情況及注冊執業(yè)人員統計表（見(jiàn)附件1）和工程勘察，工程設計資質(zhì)證書(shū)副本復印件，便于各市統計匯總使用（各省轄市應在匯總表考核意見(jiàn)欄注明新企業(yè)）。

　�。ㄈ�）突出重點(diǎn)，今年把企業(yè)注冊人員、主導專(zhuān)業(yè)的非注冊類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和市場(chǎng)行為作為考核的重點(diǎn)。2011年4月1日起啟動(dòng)的公用設備、電氣、化工專(zhuān)業(yè)注冊人員的注冊資格繼續納入今年動(dòng)態(tài)考核內容，暫不作為考核結論的依據。

　�。ㄋ模�為加強我省勘察設計市場(chǎng)準入清出制度，完善勘察設計市場(chǎng)監管體制，這次動(dòng)態(tài)考核結束后，我廳將對考核合格的企業(yè)統一制作、發(fā)放年度工程施工圖設計文件出圖專(zhuān)用章，考核基本合格的企業(yè)，待整改達標后再行發(fā)放，具體發(fā)放辦法另行通知。

　　本次動(dòng)態(tài)考核采取資料審核與實(shí)地相結合的方式，實(shí)地核查比例不低于30％。

　　各省轄市（直管縣）住房城鄉建設行政主管部門(mén)要對動(dòng)態(tài)考核工作認真部署，簡(jiǎn)化程序，突出重點(diǎn)，逐步實(shí)現標準化、規范化管理，并將本轄區考核總結、匯總表和匯總表光盤(pán)，按照規定時(shí)間報省住房城鄉建設廳勘察設計與標準定額處。

　　聯(lián)系人：陳友好、韓榮華

　　聯(lián)系電話(huà)：（0371）68080837、69523972

　　附件：1．勘察設計企業(yè)資質(zhì)情況及注冊執業(yè)人員統計表

　　2．2011年度勘察設計企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)考核匯總表

　　3．工程勘察設計資質(zhì)分類(lèi)匯總表

　　二〇一二年四月十九日

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