第四節 環(huán)境影響評價(jià)人員的管理

　　2004年2月聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)<環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格制度暫行規定>、<環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法>和<環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格考核認定辦法>的通知》，規定從2004年4月1日實(shí)施環(huán)評工程師職業(yè)資格制度。

　　1. 環(huán)評工程師職業(yè)資格制度實(shí)施目的

　　2. 申請報名考試條件

　　3. 環(huán)評工程師職業(yè)資格制度的主要規定

　　“三個(gè)文件”

　　第五節 環(huán)境影響評價(jià)機構的法律責任

　　評價(jià)單位不負責任或弄虛作假的行為（4種）

　　處罰：降低評價(jià)資質(zhì)等級、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)、所收費用1倍以上3倍以下的罰款、構成犯罪依法追究其刑事責任（雙罰原則）。

　　評價(jià)單位“五種行為”處理規定：3個(gè)月以上、12個(gè)月以下的限期整改，逾期未整改的降低評價(jià)證書(shū)級別或吊銷(xiāo)評價(jià)證書(shū)。

　　“雙罰原則”——評價(jià)單位構成犯罪，依法追究其刑事責任，對評價(jià)單位處以罰金，對直接負責的主管人員和其他責任人員處以3年以下有期徒刑或者拘役（刑法第二百二十九條）。

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