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2016-03-28 17:15 來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
項目人力資源管理應堅持按項目規模、管理模式、技術(shù)復雜程度等特點(diǎn)，選擇、聘用、配置各崗位員工，滿(mǎn)足項目需求的原則。應堅持精干高效、一專(zhuān)多能、適當兼崗的原則。應堅持對人員使用動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)化組合、專(zhuān)業(yè)能力互補的原則。堅持基本崗位定員與彈性流動(dòng)崗位短期聘用相結合的原則。堅決制止項目經(jīng)理自己與親屬組合的原則。堅持貫徹執行《勞動(dòng)法》的原則。
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