為保障工地內公有財產(chǎn)及職工私有財物的安全，達到懲惡揚善的目的，保障職工的合法權益，維護社會(huì )秩序，保一方平安，根據國家有關(guān)法律、法規，結合工地實(shí)際情況，特制訂本條例：

（一）、打架斗毆

1、嚴禁在工地內逞勇斗狠，遇到矛盾應通過(guò)班組長(cháng)，管理人員，項目部協(xié)商解決，不得無(wú)理取鬧，更不得恃強欺弱，如雙方發(fā)生斗毆、打架，處以雙方各100元—500元罰款后由保衛科斟情處理，在事件或處理中性質(zhì)惡劣的，保衛科有權予以加倍罰款，開(kāi)除工地直至交當地派出所處理。

2、在打架過(guò)程中，保衛科將對事件進(jìn)行原因分析及責任分析，醫藥費由雙方自負或一方承擔。

3、參加群架斗毆者按1、2條處理。

4、在打架過(guò)程中，對于能積極勸阻或報告項目部的人員除予以精神上嘉獎外，還將進(jìn)行適當的物質(zhì)獎勵。

（二）、偷盜處理

職工進(jìn)入本工地必須按規定辦理有關(guān)手續，在工地內做一個(gè)遵紀守法的好職工如發(fā)現有偷盜行為，除按罰款細則處理外，按情節輕重，直至開(kāi)除工地，送派出所處理。

（三）、文明衛生

作為文明城市中的一員，我們職工必須有高度的文明衛生意識，為促使大家做好文明衛生工作，特制定以下細則并執行。

宿舍內按照輪流值班制度，搞好宿舍內的衛生，生活用品分類(lèi)堆放整齊，衣服曬在指定地方，被頭疊放整齊，生活用品潔凈，做到整潔有序。