1．政府安全生產(chǎn)監督管理方面存在的主要問(wèn)題

（1）對冶金行業(yè)安全監管工作重視不夠。安監部門(mén)普遍認為冶金行業(yè)是一個(gè)相對安全的行業(yè)，與煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品行業(yè)相比安全度高，事故率較低，沒(méi)有認真研究冶金行業(yè)近年來(lái)由于行業(yè)管理弱化、非公有制鋼鐵企業(yè)發(fā)展迅速、小高爐裝備本質(zhì)安全度低、企業(yè)大量雇傭素質(zhì)較低的農民工等變化帶來(lái)的一系列安全生產(chǎn)新問(wèn)題，對冶金行業(yè)安全監管工作重視不夠。

（2）安全監管專(zhuān)業(yè)人員嚴重缺乏。省級以下安監部門(mén)目前極少有冶金方面的專(zhuān)業(yè)人員，對冶金行業(yè)安全生產(chǎn)的總體狀況把握不準，定位模糊，對冶金行業(yè)加強安全生產(chǎn)工作的指導和監管無(wú)的放矢，沒(méi)有形成系統、完整的工作思路，基本處于初創(chuàng )期。

（3）監管工作不到位。由于近年來(lái)冶金企業(yè)發(fā)展較快，2002年以后建設投產(chǎn)了大量的新建、改建和擴建項目，其絕大部分未執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”有關(guān)規定，但是安全監管部門(mén)對此基本未履行監管職能。

2．冶金企業(yè)安全生產(chǎn)自身存在的主要問(wèn)題

（1）安全生產(chǎn)意識不強。無(wú)論是國有企業(yè)還是非公有制企業(yè)，不同程度存在對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全生產(chǎn)意識不強的問(wèn)題。其突出表現在大量的建設項目未能認真執行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”有關(guān)規定，使“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)工作方針沒(méi)有得到落實(shí)，預防工作失去了基礎，非公有制企業(yè)尤為突出，重生產(chǎn)、輕安全的傾向較為嚴重。

（2）安全管理水平不高。一些國有大中型冶金企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康安全管理體系，但體系整體運行水平不高，部分企業(yè)由于近年產(chǎn)能急速擴張，發(fā)展過(guò)快，管理力量被嚴重攤薄，企業(yè)管理水平未能與生產(chǎn)規模得到同步提升;一些非公有制和中小型國有冶金企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全管理力量較為單薄，生產(chǎn)技術(shù)人員層次低，企業(yè)安全管理基礎工作較為薄弱。

（3）對重大危險源防范不足。對重大危險源缺乏規范、科學(xué)的辨識和登記建檔;重大危險源監控制度不健全或不落實(shí);事故應急預案針對性差，可操作性不強，并缺乏必要的演練。

（4）安全措施經(jīng)費投入嚴重不足。一些帶共性且影響嚴重的技術(shù)問(wèn)題未投入經(jīng)費加以解決;已知的許多設備、設施隱患未予整改;新建、改建、擴建工程的安全設施經(jīng)常被砍掉。

（5）安全管理專(zhuān)業(yè)人才短缺。一些企業(yè)改制后，安全管理組織機構和職能削弱，專(zhuān)職人員減少，工作條件缺乏，安全管理崗位評價(jià)明顯低于生產(chǎn)崗位和一些技術(shù)崗位，安全管理缺乏高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才，安全管理難以有效實(shí)施。