2019二級建造師考試:成本加酬金合同
2019二級建造師考試中成本加酬金合同這一考點(diǎn)里,涵蓋多少知識內容呢?本文建設工程教育網(wǎng)就為大家分享2019二級建造師考試:成本加酬金合同,希望對各位考生有所幫助。
【考查年份】2015年單選,2016年兩個(gè)單選,2015年多選
一、特點(diǎn)
1、對業(yè)主的投資控制很不利。
2、對承包商來(lái)說(shuō),優(yōu)點(diǎn)是比固定總價(jià)合同的風(fēng)險低,利潤比較有保證,因而比較有積極性;其缺點(diǎn)是合同的不確定性大,有時(shí)難以對工程計劃進(jìn)行合理安排。
二、成本加酬金合同的形式
1、成本加固定費用合同:在工程總成本一開(kāi)始估計不準,可能變化不大的情況下,可采用該合同形式。承包商為了盡快得到報酬,會(huì )盡力縮短工期。
2、成本加固定比例費用合同:一般在工程初期很難描述工作范圍和性質(zhì),或工期緊迫,無(wú)法按常規編制招標文件招標時(shí)采用。報酬費用總額隨成本加大而增加,不利于縮短工期和降低成本。
3、成本加獎金合同:在招標時(shí),當圖紙、規范等準備不充分,不能據以確定合同價(jià)格,而僅能制定一個(gè)估算指標時(shí)可采用這種形式。獎金是根據報價(jià)書(shū)中的成本估算指標制定的,在合同中對這個(gè)估算指標規定一個(gè)底點(diǎn)和頂點(diǎn),分別為工程成本估算的60%、75%和110%、135% 。
在招標時(shí),當圖紙、規范等準備不充分,不能據以確定合同價(jià)格,而僅能制定一個(gè)估算指標時(shí)可采用這種形式。
4、最大成本加費用合同:非代理型(風(fēng)險型)CM模式的合同中就采用這種方式。投標人報一個(gè)工程成本總價(jià)和一個(gè)固定的酬金。
三、成本加酬金合同的適用范圍
1、當實(shí)行施工總承包管理模式或CM模式時(shí),業(yè)主與施工總承包管理單位或CM單位的合同一般采用成本加酬金合同;
2、工程特別復雜,工程技術(shù)、結構方案不能預先確定;
3、研究開(kāi)發(fā)性質(zhì)的工程項目;
4、時(shí)間特別緊迫,如搶險、救災工程,來(lái)不及進(jìn)行詳細的計劃和商談;
5、國際上,許多項目管理合同、咨詢(xún)服務(wù)合同等也多采用成本加酬金合同方式。
總結:?jiǎn)蝺r(jià)合同,總價(jià)合同和成本加酬金合同計價(jià)方式的選擇。
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