二級建造師工程法規歷年試題解析單選題第9題
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某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動(dòng)合同,李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月,在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元。根據《勞動(dòng)合同法》,該企業(yè)應當給予李某經(jīng)濟補償( )。
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
『正確答案』C
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。經(jīng)濟補償的標準,按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的,按1年計算;不滿(mǎn)6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。2.5×6000=15000元。
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