關(guān)于注冊安全工程師的定位，有據可查的只有國家局的有關(guān)辦法，具體是安全管理、咨詢(xún)、評價(jià)、建設項目安全驗收等。關(guān)于注冊安全工程師的待遇，還沒(méi)有明確的規定，至今也沒(méi)有要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位強制配備。但據對國家政策的理解、分析，可以得到如下幾點(diǎn)：

　　國家實(shí)行注冊安全工程師制度的目的國家安全生產(chǎn)事故多發(fā)。在此多事之秋，如何穩定現有的安全管理、技術(shù)人員隊伍，就成了知識經(jīng)濟時(shí)代安全生產(chǎn)工作的首要問(wèn)題。國家實(shí)行注冊安全工程師制度，就是為了解決這個(gè)問(wèn)題——給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供符合要求的安全生產(chǎn)管理、技術(shù)人員。

　　注冊安全工程師的前景非常樂(lè )觀(guān)。注冊安全工程師的社會(huì )地位和待遇在未來(lái)五、六年內，將達到不低于注冊會(huì )計師、注冊律師的水平，但是國家局沒(méi)有明說(shuō)。為什么國家局不明說(shuō)？因為如果國家局明確規定了注冊安全工程師的權利和待遇，那么將有很多不從事安全生產(chǎn)工作的人參加注冊安全工程師考試，那樣就違背了國家局的初衷——要讓絕大多數為安全生產(chǎn)事業(yè)作出貢獻的老安全員在三年內成為注冊安全工程師。另外，只有注冊安全工程師的人數達到一定數量后，國家才可能要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法配備注冊安全工程師。國家局在等，通過(guò)考試的人也要耐心地等。

　　待遇注冊安全工程師的待遇將來(lái)會(huì )提高到非常高的水平。第一種人，是有能力、有作為的人，這些人的待遇將達到安全副總的水平，準確的說(shuō)法叫“安全總監”。具體說(shuō)來(lái)，這些人具備全面的知識和豐富的工作經(jīng)驗，能夠確實(shí)提高本單位的安全生產(chǎn)水平。這些人原先的待遇基本上已經(jīng)達到了副廠(chǎng)級或正科（處）級，只不過(guò)注冊安全工程師執業(yè)辦法實(shí)施后，要求他們必須通過(guò)注冊安全工程師考試。第二種人，是一般的安全管理人員，他們的待遇將提高到安全科（處）長(cháng)的水平。這些人的待遇，提高到了原來(lái)頂頭上司的水平，必然努力工作，想方設法保證所在單位的安全生產(chǎn)，這樣就實(shí)現了穩定現有的安全管理、技術(shù)人員隊伍的目的。第三種人，屬于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的知名專(zhuān)家、博士或海歸派，成立注冊安全工程師事務(wù)所，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供安全生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)。這些人的生活最滋潤，實(shí)現了名利雙收。第四種人，從原來(lái)的單位跳槽到中介機構工作。這些人的收入隨政策、市場(chǎng)的變化而變化，可能比一般的安全管理人員提高了，但相對來(lái)講不夠穩定。社會(huì )地位也不如第一、第三種人。

　　執行時(shí)間還沒(méi)有明確的時(shí)間表，但可以預期。

　　2006年，國家局發(fā)布《注冊安全工程師執業(yè)辦法》，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須配備一定數量的注冊安全工程師；

　　2007－2008年，國務(wù)院發(fā)布《注冊安全工程師管理條例》，注冊安全工程師考試不要求參加考試人員具備相應的安全工作經(jīng)歷，但考試會(huì )非常地難，沒(méi)從事過(guò)安全工作的人幾乎不可能通過(guò)考試；

　　2010年，全國人大頒布《注冊安全工程師法》，注冊安全工程師制度全面走上正軌，實(shí)現國際互認，注冊安全工程師成為受人尊敬的行業(yè)。

　　存在問(wèn)題和困難目前最大的問(wèn)題就是通過(guò)注冊安全工程師考試的人員，能否承擔與其權力、待遇相應的責任？這也就是國家局在注冊時(shí)，要求通過(guò)考試人員所在單位簽署意見(jiàn)的原因。因為國家局不可能了解每個(gè)人的具體情況，只能依據他所在單位對他能力和作為（工作業(yè)績(jì)）的評價(jià)，決定是否準予注冊。