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　　某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動(dòng)合同，李某在該企業(yè)工作了2年3個(gè)月，在解除合同前12個(gè)月李某月平均工資為6000元。根據《勞動(dòng)合同法》，該企業(yè)應當給予李某經(jīng)濟補償(　)。

　　A 6000元

　　B 12000元

　　C 15000元

　　D 18000元

　　正確答案：C

　　答案解析：本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。經(jīng)濟補償的標準，按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計算;不滿(mǎn)6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。2.5×6000=15000元。