2020年二級建造師報名在即，考生們都在積極備考，擔憂(yōu)許多考生可能在這個(gè)階段會(huì )不知從何下手來(lái)進(jìn)行學(xué)習，小編為大家整理了二級建造師《建設工程法規及相關(guān)知識》的一些高頻考點(diǎn)，希望對考生們有所幫助。

勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系中違法行為應承擔的法律責任

【考點(diǎn)精講】

一、勞動(dòng)合同訂立中違法行應為承擔的法律責任

1.用人單位提供的勞動(dòng)合同未載明必備條款;或者未向勞動(dòng)者交付合同責令改正;

2.簽訂勞動(dòng)合同自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，雙倍工資;滿(mǎn)1年，視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同;

3.用人單位應簽訂無(wú)固定期限合同而不簽訂，自應當簽訂無(wú)固定期限合同之日起，支付雙倍工資;

二、勞動(dòng)保護違法行為應當承擔的法律責任

1.勞動(dòng)安全設施和勞動(dòng)衛生條件不符合要求的，由勞動(dòng)行政部門(mén)或有關(guān)部門(mén)責令改正，可罰款;情節嚴重，由縣級以上人民政府責令停產(chǎn)整頓;發(fā)生重大事故，責任人比照刑法第187條“重大勞動(dòng)安全事故罪”追究。

2.非法招用不滿(mǎn)16歲的未成年人，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，處以罰款;情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。

3.侵害女職工和未成年工合法權益由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，處以罰款;對女職工或未成年人造成損害的，應當承擔賠償責任。

4.無(wú)故不繳納社保費用，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令限期繳納，逾期不繳納，可以加收滯納金。

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