各市人力資源社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位：

現將《安徽省關(guān)于開(kāi)展職稱(chēng)自主評審工作的指導意見(jiàn)（試行）》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際，認真貫徹執行。

2018年1月4日

安徽省關(guān)于開(kāi)展職稱(chēng)自主評審工作的

指導意見(jiàn)（試行）

為進(jìn)一步深化我省職稱(chēng)制度改革，推動(dòng)和落實(shí)用人單位自主權，規范用人單位職稱(chēng)自主評審工作，根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)》（中辦發(fā)〔2016〕77號）和中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕59號）精神，提出如下指導意見(jiàn)。

一、 評審范圍

本意見(jiàn)適用于經(jīng)省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)授權自主開(kāi)展職稱(chēng)評審工作的事業(yè)單位。

二、 評審對象

評審對象為本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，須在核定的崗位結構比例內開(kāi)展職稱(chēng)評審，另有規定的除外。

三、評審要求

自主評審單位須根據國家、地方標準條件，結合本單位實(shí)際，制定不低于國家和地方標準的相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審標準條件，按照規定的程序，科學(xué)、客觀(guān)、公正地評價(jià)申報人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。自主評審單位須在人力資源社會(huì )保障部門(mén)批準的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位結構比例內，制定本單位崗位設置、競爭上崗、量化考核、測評方案，建立一整套有利于人才培養和使用的激勵機制。

四、基本程序

（一）根據職稱(chēng)評審標準條件和崗位設置方案，結合本單位實(shí)際，公布當年競聘崗位數，崗位所需任職條件、崗位職責等有關(guān)事項，一般不少于5個(gè)工作日。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根據評審標準條件，按照競聘崗位要求，提供有關(guān)申報材料，并簽署《申報專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書(shū)》，承諾所提交的相關(guān)證書(shū)、論文論著(zhù)、業(yè)績(jì)成果等申報材料真實(shí)可信。

（三）用人單位在評審前一般要組織開(kāi)展個(gè)人述職、綜合考核、民意調查等，對申報人員的職業(yè)操守、從業(yè)行為、適應崗位能力進(jìn)行民主測評。

（四）用人單位按照我省評委會(huì )組織管理辦法和職稱(chēng)評審工作實(shí)施辦法，組建由同行專(zhuān)家組成的職稱(chēng)評審委員會(huì )，對申報人員學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)。

（五）評審結果須在本單位公示不少于5個(gè)工作日。

（六）評審工作結束后，單位將評審結果及相關(guān)材料報省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)備案并辦理職稱(chēng)證書(shū)。

五、有關(guān)要求

（一）自主評審單位須在授予的評審權限范圍內開(kāi)展相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審工作。在權限范圍外對本單位符合其他系列評審條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展職稱(chēng)評審的，以及面向其他單位開(kāi)展相關(guān)系列（專(zhuān)業(yè)）職稱(chēng)評審的，評審結果一律無(wú)效。

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審委員會(huì )須按照我省職稱(chēng)評審有關(guān)規定開(kāi)展評審工作，評審結束后不得對未通過(guò)的申報人員進(jìn)行復議（復評）。

（三）實(shí)行“以考代評”和“考評結合”的系列，須通過(guò)全國或全省統一考試取得合格證后方能取得相應級別職稱(chēng)，或參加相應級別職稱(chēng)評審。

（四）自主評審單位須在評審前，將本單位崗位設置、競爭上崗量化考核、測評方案等有關(guān)評審推薦規則等詳細工作方案，報送省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和行業(yè)主管部門(mén)備案。

（五）自主評審單位要自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督，做到政策條件、崗位職數、業(yè)績(jì)材料、民主測評情況、評審結果“五公開(kāi)”，真正做到公平、公正，使自主評審工作始終處于廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的監督之下，堅決禁止“暗箱操作”。

（六）省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同行業(yè)主管部門(mén)對授權開(kāi)展自主評審單位的評審工作實(shí)施監督巡視、隨機抽查、定期評估，受理舉報、申訴并負責核查和裁定。

（七）申報職稱(chēng)所需費用，按省財政、物價(jià)部門(mén)核定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審費和論文鑒定費標準執行。

（八）省級人力資源社會(huì )保障部門(mén)對違反評審標準、程序和相關(guān)要求，不能保證評審質(zhì)量的單位，視情停止自主評審工作，宣布評審結果無(wú)效，情節嚴重者，收回評審權。

（九）省各高等學(xué)校教師系列和實(shí)驗系列職稱(chēng)自主評審工作參照皖教人〔2017〕3號文件執行。

本意見(jiàn)由安徽省人力資源和社會(huì )保障廳負責解釋?zhuān)园l(fā)布之日起施行。