根據《勞動(dòng)法》規定，符合對女職工特殊保護規定的是( )。

A. 不得安排女職工從事有毒有害作業(yè)

B. 不得安排女職工從事低溫、冷水作業(yè)

C. 不得安排懷孕女職工延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)

D. 不得安排女職工在懷孕期從事第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查的是對勞動(dòng)保護規定的理解。女職工勞動(dòng)保護：1.禁止重體力，禁止從事礦山井下、四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng);2.經(jīng)期保護，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng);3.孕期保護，不得安排女職工在懷孕期間從事第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);4.產(chǎn)假，女職工享受不少于90天的產(chǎn)假;5.哺乳期保護，不得安排女職工在哺乳未滿(mǎn)一周歲的嬰兒期間從事三級體力勞動(dòng)及哺乳期禁忌的勞動(dòng)，不得延長(cháng)工作時(shí)間和夜班。選項A并不屬于特殊保護的規定;選項B屬于經(jīng)期不得安排的作業(yè);選項C缺少前提條件是懷孕7個(gè)月以上。參見(jiàn)教材P162。