2008-09-01 08:52 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
設備是企業(yè)的主要生產(chǎn)工具,是企業(yè)現代化水平的重要標志。在水電施工行業(yè)中,傳統的設備管理模式已越來(lái)越不能適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的要求,本文結合近幾年水電施工設備管理工作的創(chuàng )新與實(shí)踐,闡述了設備有償使用管理在國有大型水電施工企業(yè)中的運作方式和方法。
水電施工企業(yè)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展一般實(shí)行承包責任制,項目法施工在水電行業(yè)得到普遍應用和推廣,追求工程項目最佳經(jīng)濟效益成為水電施工管理的主要課題,設備作為施工的主要技術(shù)手段是制衡企業(yè)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟完成項目工程的關(guān)鍵,而傳統的設備管理方式已大大落后于現代施工的要求,這主要表現在:
。1)施工項目對設備自管自用、設備配置“大而全”、“小而全”,導致設備配置既不經(jīng)濟又不合理,增加了項目施工成本;
。2)設備沒(méi)有從企業(yè)發(fā)展戰略方向上按系統、專(zhuān)業(yè)統籌配置,先進(jìn)技術(shù)的設備難以引進(jìn)和推廣,無(wú)法形成核心競爭力,使有限的投資達不到預期效果;
。3)設備維修保養工作缺乏有效地指導與監督,造成使用單位“重使用、輕保養”,縮短了設備正常使用壽命;
。4)項目間設備調劑困難,使用效率低下,造成設備資源浪費;
。5)設備資產(chǎn)管理監控體系不健全,設備實(shí)際技術(shù)狀況(成色)與財務(wù)賬面凈值不符,導致資產(chǎn)流失嚴重,既影響設備后期使用,又使項目經(jīng)濟考核缺乏公正性和科學(xué)性。
因此,對傳統設備管理方式進(jìn)行改革,建立起產(chǎn)權明晰、責權明確、管理科學(xué)、考核到位的運作體系,是保證國有資產(chǎn)保值增值的必要手段,是推進(jìn)設備管理現代化、科學(xué)化的重要途徑。
1、設備有償使用管理是適應現代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑
設備有償使用就是設備需求單位按照合同約定,向設備產(chǎn)權單位支付設備使用費后,取得一定期限的設備使用權。對國有大型水電施工企業(yè)而言,企業(yè)集團的產(chǎn)權設備委托給設備經(jīng)營(yíng)單位統一管理后,按有償使用方式提供給企業(yè)集團的直屬項目部或子分公司使用,可以實(shí)現設備規劃、配置、組織、使用、維修和經(jīng)營(yíng)結算等全過(guò)程管理的相互制衡與約束,不斷適應現代企業(yè)制度的要求和市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的規律。通過(guò)設備有償使用管理,有利于合理調配設備資源,發(fā)揮企業(yè)核心裝備優(yōu)勢;有利于對設備運行管理進(jìn)行監督指導,保證設備的完好率、利用率;有利于科學(xué)合理使用資金,不斷提高設備裝備實(shí)力,充分發(fā)揮設備效率;有利于降低設備運行成本,增強企業(yè)競爭力和盈利能力。
2、設備有償使用管理
2.1組織體系
設備有償使用管理實(shí)行三權(所有權、經(jīng)營(yíng)權、使用權)分離,即企業(yè)集團是設備產(chǎn)權單位,由其職能部門(mén)負責設備的業(yè)務(wù)管理和財務(wù)核算;設備經(jīng)營(yíng)單位負責設備的現場(chǎng)管理和經(jīng)濟運營(yíng);企業(yè)集團直屬項目部和子分公司是設備使用單位,負責設備的安全運行、日常維護保養等。
設備有償使用管理以項目施工為載體,按照集中管理、統一調配、有償使用的原則,在企業(yè)集團內部形成兩級設備租賃市場(chǎng),即企業(yè)集團設立設備經(jīng)營(yíng)單位管理一級設備租賃市場(chǎng),各子(分)公司設備部門(mén)管理二級設備租賃市場(chǎng)。
2.2配置原則與方式
設備配置要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和長(cháng)遠發(fā)展規劃,遵循“優(yōu)先挖潛、調劑,適當外租外聯(lián),必需方可購置”的原則,結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況量力而行,并采取分級管理的模式,實(shí)現設備資產(chǎn)結構的不斷優(yōu)化與升級。在項目中標后,由施工項目部制定設備需求計劃,經(jīng)過(guò)經(jīng)濟技術(shù)論證后,由企業(yè)集團設備管理部門(mén)進(jìn)行設備組織,內部可以調劑使用的由設備經(jīng)營(yíng)單位組織調配,滿(mǎn)足設備配置要求的則按照設備采購程序進(jìn)行新購。
2.3價(jià)格體系
設備使用價(jià)格是設備有償使用管理的核心,它既要保證設備投資者的收益,又要滿(mǎn)足企業(yè)項目設備使用成本在投標預算范圍內,還要低于市場(chǎng)設備租賃行情,保持設備有償使用的競爭力,以謀求設備所有者、經(jīng)營(yíng)者和使用者三方共贏(yíng)。
在制定企業(yè)集團設備有償使用取費標準時(shí),將設備使用年限分為經(jīng)濟使用壽命期和后期使用壽命期,在經(jīng)濟使用壽命期回收設備原值的95%和財務(wù)費用。經(jīng)濟使用壽命期內設備年度新度系數逐年遞減,以加速折舊的方式收取設備使用費。經(jīng)濟使用壽命結束,企業(yè)集團組織對設備進(jìn)行技術(shù)鑒定后,對設備進(jìn)行大修并重新評估設備價(jià)值和后期使用壽命,按上述方式繼續收取設備使用費。
2.4運作方式
2.4.1資產(chǎn)管理
設備資產(chǎn)是企業(yè)固定資產(chǎn)的主要組成部分,是進(jìn)行生產(chǎn)的技術(shù)物質(zhì)基礎。設備資產(chǎn)管理的主要內容包括:規劃、論證、采購、驗收、使用、維修、更新和報廢等。企業(yè)集團根據在建項目施工和總體發(fā)展戰略需要,統一配置具有核心競爭力的主要大型設備,將設備資產(chǎn)委托給設備經(jīng)營(yíng)單位管理。
2.4.2現場(chǎng)管理
組織管理:設備經(jīng)營(yíng)單位根據企業(yè)集團設備管理部門(mén)的設備購置或調配計劃,與設備使用單位簽定《設備有償使用合同》后,根據設備實(shí)際分布情況將設備組織進(jìn)場(chǎng),并完成新購設備的驗收交接手續。
人員管理:設備進(jìn)場(chǎng)后,設備經(jīng)營(yíng)單位派現場(chǎng)代表對施工設備進(jìn)行監督和管理。大型骨干和專(zhuān)業(yè)特種設備,由設備經(jīng)營(yíng)單位配備機長(cháng)和主要操作人員,通用設備則只配備機務(wù)管理員,其他設備操作人員則由設備使用單位招聘選用。所有設備操作人員上崗前都要進(jìn)行資質(zhì)認定和崗前培訓,考核合格后才能正式上機操作運行。
維修保養管理:現場(chǎng)設備日常性的維修保養工作由設備使用單位負責,設備的大修則由設備經(jīng)營(yíng)單位負責,設備大修尋求設備制造廠(chǎng)家的技術(shù)支持,具體修理工作委托項目部或有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)家完成。設備大修時(shí),由設備經(jīng)營(yíng)單位向企業(yè)集團專(zhuān)題申報,修理費用從已提取的設備使用費(包括設備大修基金)中支出。
2.4.3設備使用費核算
現場(chǎng)設備進(jìn)場(chǎng)、安裝、拆除費用由設備使用單位承擔,設備按照項目部的要求自進(jìn)場(chǎng)之日起按月收取設備使用費。設備日常維修保養費用和設備操作人員工資待遇(包括設備機長(cháng))由設備使用單位承擔。設備使用費按照內部有償使用收費標準根據《設備使用合同》確定。
在核算設備使用費時(shí),新購設備使用超過(guò)半年后可以因渡汛、施工方案調整等特殊原因申請報停,但一年內只允許報停一次,設備報停期間按正常使用費的1/4收取停滯費。設備使用結束在退場(chǎng)前由項目部對設備進(jìn)行一次全面的維修保養(恢復性)修理,保證設備的正常成色并確保退場(chǎng)設備在下一個(gè)項目正常使用三個(gè)月(即質(zhì)保期)。
2.4.4監督機制
人力資源管理:設備經(jīng)營(yíng)單位的管理人員和大型設備機長(cháng)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求,在企業(yè)集團核定的編制范圍內進(jìn)行設置和招聘,并派駐現場(chǎng)管理人員履行設備運行管理監督指導職責。設備操作維修人員由設備使用單位招聘選用,現場(chǎng)設備管理人員則組織對其進(jìn)行資質(zhì)審核和培訓考核。
財務(wù)管理:企業(yè)集團財務(wù)部門(mén)負責組織制定資產(chǎn)管理責任制,審查相應憑證,做好設備資產(chǎn)的財務(wù)核算工作;設備經(jīng)營(yíng)單位按照以收定支的原則,將設備使用費上繳企業(yè)集團后按核定的指標支配工資經(jīng)費;設備使用單位則嚴格按《設備使用合同》支付設備使用費。
監督管理:設備經(jīng)營(yíng)單位實(shí)行經(jīng)濟責任制考核,其業(yè)務(wù)管理、分配機制、人事管理和財務(wù)管理等由企業(yè)集團各職能部門(mén)負責指導和監督,設備現場(chǎng)管理情況則由設備使用單位進(jìn)行監督考評。
2.4.5經(jīng)濟責任制
經(jīng)濟考核與設備管理指標:主要經(jīng)濟考核指標包括設備產(chǎn)值、資金回收率、設備折舊費與大修費、工資及經(jīng)費;設備管理指標主要是設備的完好率、利用率、出租率和事故損失率。
激勵與約束:企業(yè)集團按《經(jīng)濟責任書(shū)》考核設備經(jīng)營(yíng)單位時(shí),若指標滿(mǎn)足經(jīng)濟考核和設備管理指標要求,則對設備經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行績(jì)效獎勵。若指標達不到考核基數要求,則由企業(yè)集團在經(jīng)濟責任書(shū)中明確減少獎勵基金直至取消獎勵的考核細則。此外,還要建立設備技術(shù)狀況考核長(cháng)效機制,將設備后續使用效果與設備運行管理人員的業(yè)績(jì)掛鉤,按比例進(jìn)行獎懲兌現。
3、設備有償使用管理的實(shí)踐效果
通過(guò)企業(yè)五年來(lái)的探索與實(shí)踐,集團公司設備有償使用管理取得了明顯的效果:企業(yè)集團的設備資源實(shí)現了共享,工程項目間設備調配自如,設備閑置率逐年降低;平抑了設備市場(chǎng)租賃價(jià)格,有效地控制了項目設備施工成本,無(wú)償占有和拼用設備的局面得到徹底改觀(guān);設備現場(chǎng)運行與維護管理得到科學(xué)指導和監控,設備技術(shù)狀況處于受控狀態(tài);企業(yè)集團產(chǎn)權設備資產(chǎn)每年成億元遞增,形成了以洞室開(kāi)挖、起重吊裝、砼施工、土石挖裝和運輸等核心裝備構成的設備體系,提高了企業(yè)競爭實(shí)力;設備經(jīng)營(yíng)管理取得很好的效果,設備累計回收的設備使用費在扣除同期設備折舊費、大修費、人員工資和管理費后有一定的盈余,實(shí)現了設備的保值增值。
雖然在工程項目中對設備有償使用管理進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐,它也為企業(yè)集團在工程建設中發(fā)揮了積極作用,但是這種管理體系在管理體制、機制、方法等方面還有很多內容需要進(jìn)一步完善,比如現行的設備收費標準未能全面、客觀(guān)地反映設備實(shí)際使用情況;隨著(zhù)設備資產(chǎn)的增加和技術(shù)含量的提高,設備操作運行管理人員的綜合素質(zhì)有待于提高;現有的激勵約束機制離市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求還有一定距離等等,這都需要不斷改進(jìn)、提高和創(chuàng )新設備管理方法,找準國有大型企業(yè)集團設備管理與市場(chǎng)經(jīng)濟機制的契合點(diǎn),努力適應水電施工行業(yè)特點(diǎn)的現代企業(yè)制度。
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