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案例分析(二)

2007-02-08 09:59  來(lái)源:  字體:  打印 收藏

  案例一

  [背景]

  某工程項目,于2003年4月2日開(kāi)工,在開(kāi)工后約定的時(shí)間內,承包單位將編制好的施工組織設計報送建設單位,建設單位在約定的時(shí)間內,委派總監理工程師負責審核,總監理工程師組織專(zhuān)業(yè)監理工程師審查,將審定滿(mǎn)足要求的施工組織設計報送當地建設行政主管部門(mén)備案。在施工過(guò)程中,承包單位提出施工組織設計改進(jìn)方案,經(jīng)建設單位技術(shù)負責人審查批準后,進(jìn)行實(shí)施改進(jìn)方案。

 ?。蹎?wèn)題]

  1.上述內容中有哪些不妥之處?該如何進(jìn)行?

  2.審查施工組織設計時(shí)應掌握的原則有哪些?

  3.對規模大、結構復雜的工程,項目監理機構對施工組織設計審查后,還應怎么辦?

  「參考答案」

  1.不妥之處和正確做法如下:

 ?。?)不妥之處:在開(kāi)工后約定的時(shí)間內,報送施工組織設計。

  正確做法:在開(kāi)工前報送施工組織設計。

 ?。?)不妥之處:承包單位將編制好的施工組織設計報送建設單位。

  正確做法:應報送項目監理機構。

 ?。?)不妥之處:建設單位委派總監理工程師負責審核。

  正確做法:不需建設單位委派。

 ?。?)不妥之處:將審定后的施工組織設計報送當地建設行政主管部門(mén)備案。

  正確做法:將審定后的施工組織設計由項目監理機構報送建設單位。

 ?。?)不妥之處:施工組織設計改進(jìn)方案經(jīng)建設單位技術(shù)負責人審查批準后實(shí)施。

  正確做法:施工組織設計改進(jìn)方案應由項目監理機構負責審查。

  2.審查施工組織設計時(shí)應掌握的原則是:

 ?。?)施工組織設計的編制、審查和批準應符合規定的程序;

 ?。?)施工組織設計應符合國家的技術(shù)政策,突出“質(zhì)量第一、安全第一”的原則;

 ?。?)施工組織設計的針對性;

 ?。?)施工組織設計的可操作性;

 ?。?)技術(shù)方案的先進(jìn)性;

 ?。?)質(zhì)量保證措施切實(shí)可行;

 ?。?)安全、環(huán)保、消防和文明施工措施切實(shí)可行;

 ?。?)滿(mǎn)足公司和法規要求,尊重承包單位的自主技術(shù)決策和管理決策。

  3.對規模大、結構復雜的工程,項目監理機構對施工組織設計審查后,應報送監理單位技術(shù)負責人審查,提出審查意見(jiàn)后由總監理工程師簽發(fā),必要時(shí)與建設單位協(xié)商,組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)和有關(guān)專(zhuān)家會(huì )審。

  案例二

  [背景]

  某監理公司中標承擔某項目施工監理及設備采購監理工作。該項目由A設計單位總承包、B施工單位施工總承包,其中幕墻工程的設計和施工任務(wù)分包給具有相應設計和施工資質(zhì)的C公司,土方工程分包給D公司,主要設備由業(yè)主采購。

  該項目總監理工程師組建了直線(xiàn)職能制監理組織機構,并分析了參建各方的關(guān)系,畫(huà)出了如下示意圖,見(jiàn)圖l-1.

  圖1-1 參建各方的關(guān)系

  在工程的施工準備階段,總監理工程師審查了施512總承包單位現場(chǎng)項目管理機構的質(zhì)量管理體系和技術(shù)管理體系,并指令專(zhuān)業(yè)監理工程師審查施工分包單位的資格,分包單位為此報送了企業(yè)營(yíng)業(yè)執照和資質(zhì)等級證書(shū)兩份資料。

  [問(wèn)題]

  1.請畫(huà)出直線(xiàn)職能制監理組織機構示意圖,并說(shuō)明在監理工作中這種組織形式容易出現的問(wèn)題。

  2.在圖1-1所示的建設工程各方關(guān)系示意圖上,標注各方之間關(guān)系(凡屬合同關(guān)系,按《合同法》注明是何種合同關(guān)系)。

  3.C公司能否在幕墻工程變更設計單上以設計單位的名義簽認,為什么?

  4.總監理工程師對總承包單位質(zhì)量管理體系和技術(shù)管理體系的審查應側重什么內容?

  5.專(zhuān)業(yè)監理工程師對分包單位進(jìn)行資格審查時(shí),分包單位還應提供什么資料?

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  1.(1)直線(xiàn)職能制監理組織機構如圖1-2所示。

  圖1-2直線(xiàn)職能制啦理組織機構示意圖

 ?。?)直線(xiàn)職能制監理組織機構易出現的問(wèn)題是:職能部門(mén)與指揮部門(mén)易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線(xiàn)長(cháng),不利于互通情報。

  2.建設工程各方關(guān)系如圖1-8所示。

  3.C公司在幕墻工程變更設計單上以設計單位的名義不能簽認。因C公司為設計分包單位,所以,設計變更應通過(guò)設計總承包單位A辦理。

  4.總監理工程師應側重審查:質(zhì)量管理、技術(shù)管理的組織機構;質(zhì)量管理、技術(shù)管理的制度;專(zhuān)職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。

  5.分包單位還應提供:

 ?。?)分包單位業(yè)績(jì);

 ?。?)擬分包工程內容和范圍;

 ?。?)專(zhuān)職管理人員和特種作業(yè)人員的資格證、上崗證。

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