二級建造師:建設工程施工管理的知識體系(二)
?。?)項目經(jīng)理的權力
依據:工程承包合同;企業(yè)內項目承包合同。
在企業(yè)法定代表人授權范圍內,行使以下管理權力:
· 組織項目管理班子;
· 以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與所承擔的工程項目有關(guān)的外部關(guān)系,受托簽署有關(guān)合同;
· 指揮工程項目建設的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),調配并管理進(jìn)入工程項目的人力、資金、物資、機械設備等生產(chǎn)要素;
· 選擇施工作業(yè)隊伍;
· 進(jìn)行合理的經(jīng)濟分配;
· 企業(yè)法定代表人授予的其他管理權力
?。?)施工項目經(jīng)理是一個(gè)工程施工項目的施工方的總組織者、總協(xié)調者和總指揮。施工項目經(jīng)理服從項目利益和企業(yè)利益。
?。?)施工項目經(jīng)理的任務(wù)包括行政管理和項目管理兩個(gè)方面。
項目管理的任務(wù):
· 施工安全管理;
· 施工成本控制;
· 施工進(jìn)度控制;
· 施工質(zhì)量控制;
· 施工合同管理;
· 施工信息管理;
· 工程組織與協(xié)調。
2Z101023 施工企業(yè)項目經(jīng)理的責任
?。?)施工安全和質(zhì)量的責任。對發(fā)生重大工程質(zhì)量安全事故或市場(chǎng)違法違規行為的項目經(jīng)理,必須依法予以嚴肅處理。
?。?)對施工承擔全面管理的責任。工程項目施工企業(yè)應建立以項目經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統,實(shí)行項目經(jīng)理負責制。項目經(jīng)理在工程項目施工中處于中心地位,對工程項目施工負有全面管理的責任“
?。?)如果由于主管原因或工作失誤,有可能承擔法律和經(jīng)濟責任。企業(yè)也可能追究其責任。
2Z101030 掌握施工資源管理的基本知識
2Z101031 施工資源管理的概念
?。?)項目管理中的資源是指為完成項目而需要的投入,包括人力資源、物資資源以及財力資源。
?。?)在項目管理中資源管理是一個(gè)管理職能,是為完成項目的一項重要的管理任務(wù)。項目管理中的資源管理包括三方面的含義。
1)確定資源(種類(lèi)、標準)的選擇 ;
2)確定資源的分配計劃 (將資源在項目構成上分配);
3)編制資源進(jìn)度計劃 .
2Z101032施工(項目)資源管理的任務(wù)
1.確定資源的選擇
·確定項目所需的管理人員和各工種的工人的數量
·確定項目所需的各種物資資源的品種、類(lèi)型、規格和相應是數量,以及確定對各種施工定量的需求
·確定項目所需的各種來(lái)源的資金的數量
2.確定資源的分配計劃
·編制人員需求分配計劃
·編制物資需求分配計劃
·編制施工設施需求分配計劃
·編制資金需求分配計劃
3.業(yè)主方項目管理的目標和任務(wù)
?。?)針對整個(gè)工程項目,代表項目的總目標
投資目標:項目的總投資目標;
進(jìn)度目標:項目動(dòng)用(投入使用)的時(shí)間目標
質(zhì)量目標:不僅涉及施工的質(zhì)量,還包括設計質(zhì)量、材料質(zhì)量、設備質(zhì)量和影響項目運行或運營(yíng)的環(huán)境質(zhì)量等,滿(mǎn)足相應的技術(shù)規范和技術(shù)標準的規定,滿(mǎn)足業(yè)主方相應的質(zhì)量要求(功能、規范、設計使用壽命) .
加快進(jìn)度、縮短工期雖然需要增加一定的投資,但是可以使整個(gè)建設工程提早發(fā)揮投資效益。
如果提高功能和質(zhì)量要求,雖然需要增加一次性投資,但是可能降低工程投入使用后的運行費用和維修費用,從全壽命費用分析的角度則是節約投資的;功能好、質(zhì)量?jì)?yōu)的工程投入使用后的收益往往較高;不僅可減少實(shí)施過(guò)程中的返工費用,而且可以大大減少投入使用后的維修費用。
嚴格控制質(zhì)量還能起到保證進(jìn)度的作用。減少工程返工處理。
?。?)建設工程項目的全壽命周期的概念:
項目的決策(前期)、實(shí)施和使用三大階段。
項目的實(shí)施階段包括設計前的準備階段、設計階段、施工階段、動(dòng)用前準備階段和保修期(5大階段)。
招投標工作分散在設計前的準備階段、設計階段和施工階段中進(jìn)行,因此可以不單獨列為招投標階段。
?。?)業(yè)主的項目管理7大職能:
· 安全管理;
· 投資控制;
· 進(jìn)度控制;
· 質(zhì)量控制;
· 合同管理;
· 信息管理;
· 組織和協(xié)調。
5大階段和7大職能構成二維的業(yè)主方項目管理的任務(wù)(35分塊)。
“其中安全管理是項目管理中的最重要的任務(wù),因為安全管理關(guān)系到人身的健康與安全,而投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和合同管理等則主要涉及物質(zhì)的利益?!?/p>
4.設計方項目管理的目標和任務(wù)
設計作為咨詢(xún)性工作,與項目管理的天然聯(lián)系。
?。?)設計方項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和設計方本身的利益。目標包括設計的成本目標、進(jìn)度目標和質(zhì)量目標,以及項目的投資目標。
?。?) 同樣五階段:設計前的準備階段、施工階段、動(dòng)用前準備階段和保修期。
?。?)設計方項目管理的七大任務(wù):
· 與設計工作有關(guān)的安全管理;
· 成本控制和工程造價(jià)控制;
· 設計進(jìn)度控制;
· 設計質(zhì)量控制;
· 設計合同管理;
· 設計信息管理;
· 與設計工作有關(guān)的組織和協(xié)調。
5.供貨方項目管理的目標和任務(wù)
?。?)供貨方項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和供貨方本身的利益。其項目管理的目標包括供貨方的成本目標、供貨的進(jìn)度目標和供貨的質(zhì)量目標。
?。?)供貨方的項目管理也涉及:
設計準備階段
設計階段 (配合設計、提高設計基礎數據等)
施工階段:施工(安裝過(guò)程的配合)
動(dòng)用前準備階段:
保修期:設備保修。
?。?)供貨方項目管理的任務(wù)包括:
· 供貨的安全管理;
· 供貨方的成本控制;
· 供貨的進(jìn)度控制;
· 供貨的質(zhì)量控制;
· 供貨合同管理;
· 供貨信息管理;
· 與供貨有關(guān)的組織與協(xié)調。
2Z101042 施工方項目管理的目標和任務(wù)
1.施工方項目管理主要服務(wù)于項目的整體利益和施工方本身的利益。目標包括施工的成本目標、施工的進(jìn)度目標和施工的質(zhì)量目標。
2.施工方的項目管理工作主要在施工階段進(jìn)行,但它也涉及:
設計準備階段
設計階段
施工階段
動(dòng)用前準備階段
保修期
3.施工項目管理的任務(wù)
涉及施工的7大任務(wù)。
6.施工總承包管理方項目管理
施工總承包管理方對所承包的建設工程承擔施工任務(wù)組織的總的責任。
特征:
·一般情況下,施工總承包管理方不承擔施工任務(wù),它主要進(jìn)行施工的總體管理和協(xié)調。
·一般情況下,施工總承包管理方不與分包方和供貨方直接簽訂合同,這些合同由業(yè)主方簽訂。
·不論是業(yè)主選定的分包方,或經(jīng)業(yè)主授權由施工總承包管理方選定的分包方,施工總承包管理方都承擔對其的組織和管理責任。
·施工總承包管理方和施工總承包方承擔相同的管理任務(wù)和責任。
·負責組織和指揮分包施工單位的施工,并為分包施工單位提供和創(chuàng )造必要的施工條件。
·與業(yè)主、設計方、工程監理方等外部單位進(jìn)行必要的聯(lián)系和協(xié)調等。
6.施工總承包管理方項目管理
施工總承包管理方對所承包的建設工程承擔施工任務(wù)組織的總的責任。
特征:
·一般情況下,施工總承包管理方不承擔施工任務(wù),它主要進(jìn)行施工的總體管理和協(xié)調。
·一般情況下,施工總承包管理方不與分包方和供貨方直接簽訂合同,這些合同由業(yè)主方簽訂。
·不論是業(yè)主選定的分包方,或經(jīng)業(yè)主授權由施工總承包管理方選定的分包方,施工總承包管理方都承擔對其的組織和管理責任。
·施工總承包管理方和施工總承包方承擔相同的管理任務(wù)和責任。
·負責組織和指揮分包施工單位的施工,并為分包施工單位提供和創(chuàng )造必要的施工條件。
·與業(yè)主、設計方、工程監理方等外部單位進(jìn)行必要的聯(lián)系和協(xié)調等。
2Z101050 熟悉組織理論在施工管理中的應用
項目目標決定項目組織,組織是決定性因素,在項目控制的四大措施中組織最重要。
2Z101051 組織論的基本內容
1.組織論主要研究系統的:
組織結構模式(職務(wù)結構) (靜態(tài))
組織分工(任務(wù)分工和管理職能分工) (靜態(tài))
工作流程組織(對活動(dòng)的組織) (動(dòng)態(tài))
2.常用的組織結構模式包括:
職能組織結構(圖1Z201031-1)
線(xiàn)性組織結構(圖1Z201031-2)
矩陣組織結構(圖1Z201031-3)等。
它們的運作方式、優(yōu)缺點(diǎn)
與《項目管理》書(shū)中的組織形式不同
4.線(xiàn)性組織結構來(lái)自于軍事組織系統。在線(xiàn)性組織結構中,每一個(gè)工作部門(mén)只有一個(gè)指令源,避免了由于矛盾的指令而影響組織系統的運行。但在一個(gè)大的組織系統中,由于線(xiàn)性組織系統的指令路徑過(guò)長(cháng),會(huì )造成組織系統運行的困難。
5.矩陣組織結構是一種較新型的組織結構模式。矩陣組織結構設縱向和橫向兩種不同類(lèi)型的工作部門(mén),在矩陣組織結構中,指令來(lái)自于縱向和橫向工作部門(mén),因此其指令源有兩個(gè)。矩陣組織結構適宜用于大的組織系統。
矩陣型項目組織的三種模式:
1)橫向為主體的,強矩陣;
2)縱向指令為主的,弱矩陣;
3)同等重要,平衡矩陣。
6.組織結構模式反映指令關(guān)系。
組織分工工作任務(wù)分工和管理職能分工。組織結構模式和組織分工都是一種相對靜態(tài)的組織關(guān)系。
7.工作流程組織,是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。
工作流程包括:管理工作流程、信息處理流程、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作流程(網(wǎng)絡(luò ))。
8.組織工具:
組織結構圖、任務(wù)分工表、管理職能分工表、工作流程圖等。

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