國務(wù)院關(guān)于修改《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規定》第二條第二十條的決定  國務(wù)院決定對《國營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規定》第二條和第二十條作如下修改：

　　一、第二條修改為：

　　企業(yè)在國家勞動(dòng)工資計劃指標內招用常年性工作崗位上的工人，實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同可以采用有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一項工作為期限三種形式，均須依照本規定簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、第二十六條修改為：

　　國家對勞動(dòng)合同制工人退休養老實(shí)行社會(huì )保險制度。退休養老基金的來(lái)源，由企業(yè)和勞動(dòng)合同制工人繳納。退休養老基金不敷使用時(shí)，國家給予適當補助。

　　企業(yè)繳納的退休養老基金，在繳納所得稅前列支，繳納的數額為勞動(dòng)合同制工人工資總額的15％左右。由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行按月代為扣繳。轉入當地勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì )保險專(zhuān)門(mén)機構在銀行的開(kāi)設的“退休養老基金”專(zhuān)戶(hù)。對逾期不繳的，依照規定加收滯納金。

　　勞動(dòng)合同制工人繳納的退休養老基金數額為不超過(guò)本人標準工資的3％，由企業(yè)按月在工資中扣除，向當地勞動(dòng)行政主管部門(mén)所屬的社會(huì )保險專(zhuān)門(mén)機構繳納。

　　經(jīng)國務(wù)院批準按系統實(shí)行統籌的，企業(yè)和勞動(dòng)合同制工人應當依照國家有關(guān)規定向該系統和主管部門(mén)所屬的社會(huì )保險專(zhuān)門(mén)機構繳納退休養老基金。

　　退休養老基金存入銀行的款項，按照城鄉居民個(gè)人儲蓄存款利率計息，所得利息轉入退休養老基金項下。

　　本決定自發(fā)布之日起施行。