單選題

　　某公司有女職工和未成年工。根據《勞動(dòng)法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（?。?。

　　 A、該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動(dòng) 

　　 B、該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動(dòng)強度的后勤保障工作 

 　　C、該公司安排女職工金某生育期間休兩個(gè)月的產(chǎn)假 

 　　D、該公司安排懷孕七個(gè)月以上的女職工胡某夜班勞動(dòng) 

　　【正確答案】 B

　　【答案解析】 本題考查的是勞動(dòng)安全衛生的規定。選項A錯誤，不得安排未成年工（年滿(mǎn)十六周歲未滿(mǎn)十八周歲的勞動(dòng)者）從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)；選項C錯誤，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假；選項D錯誤，對懷孕七個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(cháng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。參見(jiàn)教材P126、《勞動(dòng)法》第三十三條。