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2011年監理工程師考試《監理概論》：完善分配制度
?。ㄈ┊a(chǎn)權制度改革的方式
國有工程監理企業(yè)的改制可采用以下幾種方式：
?。?）股份制改革方式：減持國有股，擴大民營(yíng)股。
?。?）股份合作制方式：將原國有監理企業(yè)改為由本單位的全體職工和經(jīng)營(yíng)者按股份共同擁有。具體的操作方式是，對企業(yè)經(jīng)過(guò)資產(chǎn)評估后，折成股份，轉讓給本企業(yè)職工和經(jīng)營(yíng)者。
?。?）經(jīng)營(yíng)者持大股方式。
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改制的監理企業(yè)應建立與現代企業(yè)制度相適應的勞動(dòng)、人事管理和收人分配制度，在堅持按勞分配原則的基礎上，應適當實(shí)行按生產(chǎn)要素分配。生產(chǎn)要素包括：資本、技術(shù)、管理等。技術(shù)參與要素分配可采取技術(shù)人股法，先做技術(shù)評估、定價(jià)折股，進(jìn)入企業(yè)股本，最多可占企業(yè)總股本的35％。管理參與要素分配可采用期權制人股，根據經(jīng)營(yíng)管理的業(yè)績(jì)按一定比例提取股權。
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