1.現場(chǎng)監理工作考核的依據：

　　對現場(chǎng)監理工作進(jìn)行考核，主要以以下幾個(gè)方面內容為依據，制定出相應的考核細則。

　?。?）國家頒布實(shí)施的有關(guān)工程建設的法律、法規、標準、條例。

　?。?）省、市下發(fā)的關(guān)于對監理單位考核評定的有關(guān)文件。

　?。?）監理公司制定實(shí)施的各項規章制度。

　?。?）工程項目監理規劃及監理實(shí)施細則。

　?。?）來(lái)自建設單位、承包商及其它方面反饋的有關(guān)信息。

　　2.考核辦法：

　　采用月度考核、季度考核、年終總結、工程完工后進(jìn)行總評價(jià)的形式，具體步驟如下：

　?。?）每月由建設單位委派的現場(chǎng)管理&建設工程教育網(wǎng)$人員根據擬訂好的“監理工作檢查、考核、評分表”對一個(gè)月中監理工作進(jìn)行檢查、考評、打分。

　?。?）每個(gè)季度由建設單位工程管理部門(mén)集體對監理工作進(jìn)行一次綜合考核，填寫(xiě)“監理工作檢查、考核、評分表”。

　?。?）依據以上的辦法對一年來(lái)監理工作情況進(jìn)行一次綜合考核。并把月、季度、年終考核情況綜合起來(lái)對比，填寫(xiě)全年考核評分表。

　?。?）工程完工后，根據工程完工情況、月、季度、年終考核情況綜合起來(lái)，填寫(xiě)工程完工監理工作考核情況評分表。